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某国有企业2025年人才工作计划

某国有企业2025年人才工作计划一、总体思路（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚持X管干部、X管人才，按照中央、集...

文档 发布于2024-11-25

某国有企业前三季度人才工作报告 (2)

某国有企业前三季度人才工作报告一、人才队伍建设情况（一）干部人才队伍建设情况1．落实中央与集团公司改革要求。按照集团公司“20＋8”人才培养实施意见，积极探索建立“十百千万”人才培养工程，组织各级领导干部...

文档 发布于2024-11-25

某国有企业前三季度人才工作报告

某国有企业前三季度人才工作报告一、人才队伍建设情况（一）干部队伍情况1．严格落实选人用人制度。严格规范执行《X政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把ZZ标准放在首位，注重ZZ素质和业务能力，做到强化考核...

文档 发布于2024-11-25

在2024年省属国有企业深化人才发展体制机制改革推进会上的汇报发言

在2024年省属国有企业深化人才发展体制机制改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**集团持续深化人才发展体制机制改革，统筹做好思想引领、选贤任能、聚才育才，着力在建机制、重引育、搭平台上下功...

文档 发布于2024-11-26

中心组发言：以X的二十届三中全会精神为引领，加强国有企业人才队伍建设

中心组发言：以X的二十届三中全会精神为引领，加强国有企业人才队伍建设尊敬的各位领导、同事们：X的二十届三中全会为国有企业的改革与发展指明了新的方向，在人才队伍建设方面也提供了重要的理论指导和实践遵循。...

文档 发布于2024-11-27

国有企业2024年度人才队伍建设工作总结

国有企业2024年度人才队伍建设工作总结今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实中央及省委部署要求，找准工作定位，坚持“汇才...

文档 发布于2024-12-06

国有企业2024年人才队伍建设工作总结

国有企业2024年人才队伍建设工作总结今年以来，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以X管人才为根本原则，逐步实现了人才队伍常态化培养、阶梯化配备、系统化运行。X委组织部门作为服务和保障...

文档 发布于2024-12-09

国有企业X委2024年人才工作总结

国有企业X委2024年人才工作总结今年以来，公司X委围绕“职业精神培育、职业行为养成、职业技能提升”重点任务，以凝初心、强信心、筑核心为路径，发挥引领力、增强凝聚力、激活生命力，持续打造一流职业化团队，以...

文档 发布于2024-12-11

在加强国有企业青年科技人才队伍建设座谈会上的讲话

在加强国有企业青年科技人才队伍建设座谈会上的讲话同志们：X的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技...

文档 发布于2024-12-11

国有企业X组2024年人才工作总结

国有企业X组2024年人才工作总结今年以来，公司X组认真贯彻落实新时代X的组织路线，积极转变理念，创新机制，完善制度，促进发展，通过积极探索和不懈努力，逐步建立完善与现代企业制度相匹配、与市场竞争需要相适...

文档 发布于2024-12-16