为您找到约 230,000 条结果，搜索耗时：0.0147秒

组织人事工作2022年工作总结及2023年工作计划

组织人事工作2022年工作总结及2023年工作计划（6407字）一、2022年主要工作今年以来，组织人事工作在xxX委的正确领导下，在机关各部室和各基层单位的支持下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以X的XX...

文档 发布于2022-12-12

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

国企接受巡察工作汇报材料【优】

国企接受巡察工作汇报材料根据XXXX文件精神及巡察工作具体安排，结合工作实际，就XXXX公司X委班子近5年来相关工作情况汇报如下：一、X委概况XXXX公司X委成立于XXXX年XX月，现有X委委员X人，下设X个X支部，共有X员XX人...

文档 发布于2023-12-07

国企X委书记在巡察组巡察反馈会上的表态发言

按照集团公司X组年度工作部署，集团公司X委第三批第四巡察组于xxxx年xx月xx日至xx月xx日对xx公司X委开展了常规巡察。刚才，巡察组组长xx同志代表巡察组反馈了巡察意见，肯定了近年来公司X委推进X的建设和全面从严治...

文档 发布于2022-12-29

2023组织人事科工作总结

2023组织人事科工作总结2023组织人事科工作总结（通用3篇）2023组织人事科工作总结 篇1　　告别了_7我们又迎来了新的一年，_7年我们走过了不平凡的一年，_7年人事科在各部门的关心帮忙和密切配合下，强化服务意识，提高自身...

文档 发布于2022-06-09

组织人事部门关于“大监督”工作的思考哒哒

组织人事部门关于“大监督”工作的思考组织人事部门聚焦主责主业，强化担当作为，不断探索完善组织系统“大监督”工作格局和运行体系，加强对重点部门、关键岗位人员、分管业务领域的管理监督，打好“大监督”组合拳...

文档 发布于2023-07-31

国企干部人事制度改革探索经验

国企干部人事制度改革探索经验编者按：近年来，各地在国企干部人事制度改革方面进行了积极探索，取得了宝贵的经验。深圳、厦门、哈尔滨、宜宾、黄石等市和单位的做法，在中组部最近于青岛召开的“全国干部人事制度改...

文档 发布于2022-06-30

经开区X工委组织人事局：创新非公经济组织和社会组织X建新格局

经开区X工委组织人事局：创新非公经济组织和社会组织X建新格局今年以来，X经开区将非公经济组织和社会组织X建作为基层X建的重点领域，通过创新实践，探索出了一条具有X特色的“两新”X建工作新模式。 一、理顺...

文档 发布于2022-12-12

组织人事部门关于“大监督”工作的思考

组织人事部门关于“大监督”工作的思考组织人事部门聚焦主责主业，强化担当作为，不断探索完善组织系统“大监督”工作格局和运行体系，加强对重点部门、关键岗位人员、分管业务领域的管理监督，打好“大监督”组合拳...

文档 发布于2023-08-06

X市委组织部关于市委联动巡察组巡察反馈问题集中整改进展情况的报告

X市委组织部关于市委联动巡察组巡察反馈问题集中整改进展情况的报告根据市委统一部署，2023年X月X日至X月X日，市委联动巡察X组对市委组织部开展了联动巡察。2024年X月X日，市委联动巡察X组向市委组织部反馈了巡察意见。按...

文档 发布于2024-11-05