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体制内让领导满意的6种工作方式【哒哒】

体制内让领导满意的6种工作方式（1）请示工作说方案机关最重要的一项准则就是勤请示、多请示，原因在于请示不仅是工作的开端，更是对领导的尊重，还是避免工作走样、路径偏移的有效方法。特别是当你拿不定主意、不知...

文档 发布于2023-06-29

体制内走得很顺的人，通常有这4种特质！看看你有没？【哒哒】

体制内走得很顺的人，通常有这4种特质！看看你有没？在体制内工作，不仅要有能力，还要有人脉和机遇。那么，哪些人能够在体制内走得很顺呢？根据我的观察和经验，我认为体制内走得很顺的人，通常有以下几种特质：1.有...

文档 发布于2023-06-29

体制内，太早躺平是一种短视行为【哒哒】

体制内，太早躺平是一种短视行为有朋友说：“提拔就是看背景看关系，扯其他没用。”据我自己观察，当下体制里，年轻人有一种想法比较流行。就是觉得提拔太难了，自己背景普通，还不如趁早躺平享受生活，省得被领导pua...

文档 发布于2023-06-29

体制内千万别沾上这6种“老实人”的毛病！【哒哒】

体制内千万别沾上这6种“老实人”的毛病！在体制内混生活，自己千万不能变成老实人。虽然领导都非常喜欢老实人。为什么呢？因为老实人听话，诚实，对领导安排的工作，一五一十的去完成。但是说到提拔就是另外一回事...

文档 发布于2023-06-29

中年体制人，应该是一种怎样的状态？【哒哒】

中年体制人，应该是一种怎样的状态？01说话严谨，只说符合身份地位的话如果一个人到了30多岁，还管不住自己的嘴巴，看到不爽的就说，遇到不悦就怼，那这个人在职场上，注定走不了多远。一个人迈向成熟的重要标志，就...

文档 发布于2023-06-29

中层领导干部要具备那六种能力【哒哒】

​中层领导干部要具备那六种能力一名优秀的中层领导干部，承载着组织的信任，下属的依靠，其责任不言而喻，因此要具备以下六种能力。一、贯彻决策能力。作为中层干部要充分理解本单位组织领导的各种决策，要做到坚定...

文档 发布于2023-06-29

“豹尾”式公文结尾怎么写？6种模型直接套用【哒哒】

“豹尾”式公文结尾怎么写？6种模型直接套用公文结尾如何实现漂亮收尾？语文学家夏丏尊给出了标准答案：“结尾是文章完了的地方，但结尾最忌的却是真个完了。要文字虽完了而意义还没有尽，使读者好像嚼橄榄，已经咽...

文档 发布于2023-06-29

这三种领导绝不能跟，否则你会越混越差【哒哒】

这三种领导绝不能跟，否则你会越混越差职场上遇到一个好领导，绝对是人生一大幸事。因为好的领导，不仅会在业务方面让你学到很多知识，也会在你的职场之路上提供很多帮助。但是，好领导可遇不可求。跟不同的领导在一...

文档 发布于2023-06-29

职场上这5种心术不正的人，留点心眼，不可深交【哒哒】

职场上这5种心术不正的人，留点心眼，不可深交有人说，职场就像动物世界，有善良的小绵羊，也有狠毒的大灰狼。好像确实如此，形形色色。我们环顾一下职场周围，就能发现逃避现实的鸵鸟、自恃无恐的孔雀、吱吱喳喳的...

文档 发布于2023-06-29

公文写作中这八种心态千万不能有【哒哒】

公文写作中这八种心态千万不能有体制内，公文写作是最基本的技能，对于一名刚从事文字工作的新人来说，想要在机关待得下去，必须要把材料写好。大部分机关新人第一次接到写作任务时依旧茫然失措，都会感到六神无主，...

文档 发布于2023-06-29