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写大材料常用的四种结构布局（附案例）【哒哒】

写大材料常用的四种结构布局（附案例）谋篇布局，就是我们常说的构思。构思是文章的基础，基础不牢地动山摇。谋篇，就是确定主题、内容、风格和大致的篇幅；布局，就是围绕主题定结构，根据结构列提纲，按照提纲用素...

文档 发布于2023-04-29

体制内领导反感的8种下属【哒哒】

体制内领导反感的8种下属在体制内，每个领导都有独特的脾气秉性，有些领导喜欢性格开朗的人，有些喜欢内敛斯文的下属。不久前，有好事者做过数据统计，得出结论：领导喜欢的下属类型，是各种各样的，甚至出现了对立...

文档 发布于2023-04-29

体制内，不够“成熟”的4种思维！【哒哒】

体制内，不够“成熟”的4种思维！01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之，...

文档 发布于2023-04-29

体制内，盘点领导不敢惹的五种下属【哒哒】

体制内，盘点领导不敢惹的五种下属体制内，是一个等级森严的生态圈，大部分人对于领导有种天然的畏惧感，就像学生害怕老师一样，见面时话都说不利索，随时担心领导批评自己，处于难堪的境地。其实，这种“耗子遇见猫...

文档 发布于2023-04-29

体制内被领导提拔，高手都用这两种感谢方式【哒哒】

体制内被领导提拔，高手都用这两种感谢方式小马是县里某局一名副科级干部，工作多年，兢兢业业，一直受到领导肯定。去年新局长到任后，想提拔一名业务科科长，经过较长时间的考虑，组织上提拔小马成为科长。小马非常...

文档 发布于2023-04-29

体制内上班，需要警惕的三种错误行为！【哒哒】

体制内上班，需要警惕的三种错误行为！人与人之间的那点事情，既简单又复杂。稍不注意，一个表情，一个动作，一句无心的话，就有可能给两人的关系蒙上一层阴影。特别是体制内，利益交错，人心难测，为了更好地保护我...

文档 发布于2023-04-29

乡镇执行《四种形态》的情况报告【哒哒】

乡镇执行《四种形态》的情况报告（1601字）为贯彻落实全面从严治X要求，持续深入推进X的思想ZZ建设和作风建设，中共中央ZZ局常委、中央纪委书记XX在X调研并主持召开座谈会，他强调，要在思想认识、责任担当、方...

文档 发布于2023-04-29

当领导最掉价的4种行为，尽早规避！【哒哒】

当领导最掉价的4种行为，尽早规避！初次走上领导岗位的时候，我也和很多人一样，认为只要足够用心负责，就一定能够干好工作、赢得支持；但是，吃了很多亏、碰了很多壁以后，我才明白，当领导绝不是认真负责就能管好...

文档 发布于2023-04-29

这5种饭局，最好不要买单！【哒哒】

这5种饭局，最好不要买单！合情合理，才是买单该有的逻辑。下面这5种饭局，不要买单，因为这时候买单，不仅不会彰显你的大方，还会落下个不通情理。要知道，买单是为了增加情谊、促进友谊的，买得合适、恰到好处才有...

文档 发布于2023-04-29

机关微X课：组工干部要注重强化“七种思维”能力【哒哒】

同志们：习近平总书记在X的二十大报告中指出，“必须坚持系统观念”“不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进X和国家各项事业...

文档 发布于2023-04-29