为您找到约 110,000 条结果，搜索耗时：0.0198秒

国有企业领导人员履职行为容错免责清单（试行）

XXXX〔2021〕XX号关于印发《XX公司所属国有企业领导人员尽责合规免责清单（试行）》的通知各所属企业：《XX公司所属国有企业领导人员尽责合规免责清单（试行）》已经XXX总经理办公会议研究讨论通过，现予以印发，请认真贯...

文档 发布于2021-12-08

当领导最掉价的4种行为，尽早规避！【哒哒】

当领导最掉价的4种行为，尽早规避！初次走上领导岗位的时候，我也和很多人一样，认为只要足够用心负责，就一定能够干好工作、赢得支持；但是，吃了很多亏、碰了很多壁以后，我才明白，当领导绝不是认真负责就能管好...

文档 发布于2023-04-29

体制内，出现这四种行为，说明领导不想提拔你，别还傻傻为他卖命 【哒哒

体制内，出现这四种行为，说明领导不想提拔你，别还傻傻为他卖命体制内，相信每一名员工，对个人仕途都会存在一定的想法，希望能够得到进步，从而实现自己的理想抱负。【更多文档，添加微信dadaw k01】【更多文档，添加...

文档 发布于2023-05-29

早请示、晚汇报，由领导决策，作为下属，不要做出越权行为【哒哒】

早请示、晚汇报，由领导决策，作为下属，不要做出越权行为领导为何不喜欢能力强、有主见的下属？因为能力强的下属威胁到领导的利益，领导为了维护自身利益，只能排斥能力强的下属，威胁原主要有以下三种。1、越权职...

文档 发布于2023-05-29

领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法

领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进全面从严治X重大部署，进一步树牢X员干部及一般员工廉洁意识，弘扬严实作风，将监督触角向“八...

文档 发布于2022-12-28

体制内的领导相处时，有些行为是绝对不能触碰的雷区

体制内的领导相处时，有些行为是绝对不能触碰的雷区在体制内工作，与领导相处是一门艺术，也是获得成功的关键之一。了解并避免与领导相处的禁忌，不仅有助于建立良好的工作关系，还能为个人职业发展铺平道路。领导与...

文档 发布于2024-01-20

进一步规范领导干部从政行为推进情况总结

进一步规范领导干部从政行为推进情况总结“进一步规范领导干部从政行为”作为纪检体制改革极其重要的一环，对于加强对X员领导干部的监督管理，营造良好从政环境，推进风清气正ZZ生态建设有着重要的意义。全面深化...

文档 发布于2024-03-25

市国资委关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

市国资委关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报习近平总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努...

文档 发布于2025-07-02

市行政审批局在违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

市行政审批局在违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言习近平总书记强调：“X的作风是X的形象，关系人心向背，关系X的生死存亡。”违规吃喝问题绝非小事小节，它严重侵蚀X的肌体，损害X在人民群众心中的形象。...

文档 发布于2025-07-03

市供销社违规吃喝专项整治工作进展汇报

市供销社违规吃喝专项整治工作进展汇报习近平总书记强调：“要把刹住‘四风’作为巩固X心民心的重要途径，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打。”违规吃喝问题不仅严重损害X的形象，更侵蚀X与人民群众的血...

文档 发布于2025-07-09