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XX县医疗保障局医保经办服务工作情况汇报【哒哒】

XX县医疗保障局医保经办服务工作情况汇报今年以来，XX县医疗保障局为达到“服务质量最优、所需材料最少、办理时限最短、办事流程最简”的“四最”工作目标，通过实践锻炼和加强培训，不断提高工作人员的综合素质，全...

文档 发布于2023-04-29

XX县医疗保障局重大行政执法决定法制审核办法细则【哒哒】

XX县医疗保障局重大行政执法决定法制审核办法细则第一条为深入推进依法行政，加快建设法治政府，保障医疗保障法律、法规的实施，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进医疗保障行政执法工作程序化、规范化，根据...

文档 发布于2023-04-29

高校教学典型案例申报材料（医疗）【学校】【哒哒】

高校教学典型案例申报材料（医疗）x学校在“双高计划”建设任务中，落实立德树人根本任务，以服务健康中国、京津冀协同发展战略为目标，以医教融合、协同发展为主线，立足“卫生＋康养”双领域办学定位，推动学校高...

文档 发布于2023-04-29

高校教学典型案例申报材料（医疗）【哒哒】

高校教学典型案例申报材料（医疗）*学校在“双高计划”建设任务中，落实立德树人根本任务，以服务健康中国、京津冀协同发展战略为目标，以医教融合、协同发展为主线，立足“卫生＋康养”双领域办学定位，推动学校高...

文档 发布于2023-04-29

某县医疗保障局局长2022年度述职述廉报告【哒哒】

某县医疗保障局局长2022年度述职述廉报告2022年，在县委县政府和上级主管部门的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持以人民为中心，不断提升ZZ站位，认真履职尽责，全面落实“六稳”...

文档 发布于2023-04-29

某县医疗保障局副局长述职述廉报告【哒哒】

某县医疗保障局副局长述职述廉报告2022年，在县委、县政府及上级部门的指导下，依靠局X组班子成员和全局干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习X的XX大精神，紧紧围绕遂溪县“1＋3＋6”行动计...

文档 发布于2023-04-29

机构改革及干部提拔的逻辑【哒哒】

机构改革及干部提拔的逻辑机构改革以后，有些合并的部门逐渐增加了许多新的工作要求，比如岗位练兵、大比武等等，现在的工作节奏明显比以前快了很多。一个机构还有一些不一样的选人用人机制，特别是一些系统会搞一些...

文档 发布于2023-04-29

机构改革，及干部调动的烦恼【哒哒】

机构改革，及干部调动的烦恼当下，有些朋友从各种途径了解到，不同层级不同地区都有编制冻结的信息。他们的心情，比较焦虑，比较烦恼，比较低落。因为他们正处于干部调动的进行时，非常担心因为编制冻结导致程序中断...

文档 发布于2023-04-29

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？【哒哒】

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？职务职级并行后，出现了一种奇怪的现象，就是基层职级依然难晋，受益最大的群体是市级以上单位。这与最初的设想大相径庭！职务职级并行政策，基层领导职数少、公务员晋升难...

文档 发布于2023-04-29

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键【哒哒】

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。说白了，贵人才是干部提拔的关键。之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提拔的...

文档 发布于2023-04-29