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急事要稳办——机关工作方法

急事要稳办——机关工作方法急事就是紧急严重的事情。比如说突如其来的天灾人祸，料想不到的突发事件，等等。这类事情，虽然不是经常遇到，但是遇到一次，就是一次极为严峻的考验。会办事的人，可能会交一份合格的答...

文档 发布于2023-07-12

影响同事关系的9大言行，一定要注意！

影响同事关系的9大言行，一定要注意01   有好事不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来...

文档 发布于2023-07-12

年轻秘书要着重提高五个能力

年轻秘书要着重提高五个能力由于年轻秘书缺少具体工作经验，难有工作能力积累，有时难以高效率完成相关工作任务，因此就需要年轻秘书成员加强学习能力，做到学思用贯通，知信行统一，坚持全面系统学，深入思考学，联...

文档 发布于2023-07-12

当一个合格的办公室主任要有哪些能力？

当一个合格的办公室主任要有哪些能力？不管单位大小、人多人少，也不论是机关还是企事业单位，办公室都是一个中心枢纽，办公室主任都是一个非常重要的岗位，负责的工作任务重要繁杂。看似每天只做一些日常琐事，一年...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要掌握的8个工作好习惯

年轻干部要掌握的8个工作好习惯1、从结论开始无论是面对面交谈还是电子邮件往来，要养成从结论开始交代事情的习惯。在商务工作中，有时需要行事简洁，有时需要详细周密的解释。先向对方传达结论的做法，能够迎合这两...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要学会说话

年轻干部要学会说话今天想和初入职场的年轻公务员们聊一聊与人交谈的一个禁忌，那就是忌说狠话、冷话和反话。 人的语言是沟通交流的最重要手段，在一般人的常识当中，语言的遣词造句和语气以及辅之的表情等，都会天...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要正确对待过失和不足

年轻干部要正确对待过失和不足人非圣贤，孰能无过？这是客观世界的复杂性和人的认识能力局限性造成的。 金无足赤，人无完人。人有不足与人的素质能力提升是一个永无止境的过程不无关系。 所以，年轻干部无需纠结于...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要打破阅历的局限

年轻干部要打破阅历的局限年轻干部的“年轻”，不只是一个年龄问题，更多的是一个成熟的问题。因为经历简单，眼界就相对狭窄和目光就相对短浅，这是成长过程中不可或缺的阶段。但是，谁能缩短这个过程，谁就能赢得更...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要善于运用空间思维

年轻干部要善于运用空间思维寸有所长，尺有所短。这一定是放在一个空间里来讲的。离开了空间，长和短是没法做出正确判断的。其实，空间给我们的不仅仅是个长短的认知，更重要的是让我们能够正确地认知自己的位置。存...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要善于以“静”养“动”

年轻干部要善于以“静”养“动”年轻干部充满生机和活力，“动”的欲望是很强烈的，表现为思维活跃、敢闯敢试、接受新事物快等等。但是，实践经验的匮乏和经历的相对简单，往往“动”的效果不甚理想。究其原因，就是...

文档 发布于2023-07-12