为您找到约 2,500 条结果，搜索耗时：0.0036秒

当秘书要有“主见”

当秘书要有“主见”一谈到秘书，大家可能会不由自主地想到“低头听指示、垂头抓落实、埋头搞材料”的形象。联想生动但不准确。对基层秘书尤其是基层X委和政府办公室服务于各条线工作的秘书来说，要事难事样样都要负...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁

年轻干部要忍住“怀才不遇”的焦躁很多干部特别是刚刚步入机关的年轻干部，特别容易出现一种心态，那就是怀才不遇，觉得自己读了那么多书，都硕士了，还这么不受重视。尤其是看到机关里一些几乎“躺平”混日子的“机...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要有三种学习心态

年轻干部要有三种学习心态现在的年轻干部大多都是高学历、高素质的人才，有部分干部在工作中往往觉得自己“才高八斗”、骄傲自满，对基层工作认识不到位，在工作中常常事倍功半，重复开展工作。笔者认为，作为年轻干...

文档 发布于2023-07-12

当科长要“四会一多”

当科长要“四会一多”科长是一个单位、一个部门的关键岗位，起到承上启下的重要作用，作为科长，既要会谋划、统筹推进工作，又要会带队伍、抓团队建设，可以说科长这个位置是最锻炼人的岗位。我做了六年半的科长，转...

文档 发布于2023-07-12

当好副职，这些门道儿要知道！

当好副职，这些门道儿要知道当好副职，这些门道儿要知道有人认为当副职是件很轻松的事情，有事时上面有领导顶着，有活了下边有下属干着，自己在当中做一个“二手掌柜”；还有人认为副职领导上不上，下不下，并没有什...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要与坏习惯彻底决裂

年轻干部要与坏习惯彻底决裂年轻干部的成长需要不断突破习惯的瓶颈。固然，年轻干部工作经历比较简单，按理说没有太多不好的习惯，其实不然。一个人的习惯是在接受教育、成长环境熏陶、工作得失、成长成本分析等因素...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部成长要经受得住四种苦

年轻干部成长要经受得住四种苦　　成长是年轻干部的必经路，路上不可能一帆风顺，更不可能事事称心。能成功的人不是巧合，而是努力奋斗的结果，故天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤。年轻干部只...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部必须清楚，领导为何要提拔你？

年轻干部必须清楚，领导为何要提拔你？选人用人，忠诚老实为先 01.德是首要、方向，“德”的第一位就是忠诚老实 德才兼备、以德为先，是我们X选拔任用干部的一贯方针和根本原则。“若无德，则虽体魄智力发达，适足...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要做时间的主人

年轻干部要做时间的主人年轻干部初出茅庐，无论出于何种动机，自我表现欲望是很强烈的。但是，任何的表现都是以时间的付出为代价的。做时间的主人，才能游刃有余，提高表现的效果和效率。离开了时间，亦或无视时间的...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要养成太忙就“挤” 不懂就“钻”

年轻干部要养成太忙就“挤” 不懂就“钻”     9月1日，习近平总书记在2021年秋季学期中央X校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，要发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本中汲...

文档 发布于2023-07-12