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年轻人在职场要多参加活动

年轻人在职场要多参加活动年轻人在职场要多参加活动我们发现这样一个现象：在学校里，组织个什么活动，不管是不是自己擅长的，都喜欢参加，即使仅是去凑个热闹，但是一到工作单位后，就喜欢缩在后面，干啥都“谦虚”...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔要具备哪两个条件

干部提拔要具备哪两个条件前期在与一个领导交流时，谈到一个人被提拔需要什么条件时，该领导深思熟虑后说“一是你有没有诉求和愿望，二是你是否合格和胜任”。话虽短但是寓意很深刻。 一、如何理解“有没有诉求和愿...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要做到心中有数

年轻干部要做到心中有数恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。 年轻干部思维活跃、表现自我的欲望比较强烈，目的就是在做事...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部一定要主动靠近领导！这是我听过的最好答案

年轻干部一定要主动靠近领导这是我听过的最好答案体制内的年轻人刚到单位，经常会听到身边人说：“一定要主动靠近领导。”其实靠近领导是一门大学问，这里面分为2个层次。第1个层次是接近，通过和领导走近，成为他的...

文档 发布于2023-07-12

干部要善用这些“方”“圆”之术！

干部要善用这些“方”“圆”之术方圆术是领导工作中经常运用的一种方法。这里所说的方，是指有棱有角，就是工作中讲原则、讲政策，严格要求，不能走样。所谓的圆，是指完备、周全、尽可能地满足他人正当的要求，就是...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部成长要把握的八个关键词

年轻干部成长要把握的八个关键词1、信仰：没有方向的追逐，只是南北辙的努力 人生就像一条“高速公路”，在这上面失去方向，后果是可怕的。年轻干部路很宽、梦很长，一定要坚守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部一定要避开的几个坑

年轻干部一定要避开的几个坑笔者在体制内工作了10来年，每到一处总能遇到一些“不太友好”的领导和同事，他们的某些做法不太阳光，按照现在的说法叫做“pua”。其实“pua”都是从试探开始，如果识别了就很好避开。下面...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，为什么要跟纪检组加强沟通？

干部提拔，为什么要跟纪检组加强沟通？在单位里，很多人会忽视纪检组的存在。 因为我发现有一个现象，说到纪检组，很多干部第一想法就是担心害怕，尽可能还是少接触纪检组，免得被发现什么问题。 实际上这是认知的...

文档 发布于2023-07-12

工作汇报要处理好四种关系

工作汇报要处理好四种关系向领导汇报工作对于每个机关干部来说是一件再平常不过的事情，它既是要事也是常事；既是大事，也是小事。汇报得好，重点突出、干净利索，领导自然就会满意。汇报得不好，遮遮掩掩，眉毛胡子...

文档 发布于2023-07-12

市委书记：想成为大笔杆，要锤炼三种能力

市委书记：想成为大笔杆，要锤炼三种能力工作中，单位领导一直在强调干工作要坚持好的作风，锤炼好的能力，达到驾轻就熟的境界。那么对于文字工作者来说，什么是好的能力？我以为，主要包含以下三方面。 第一，踏实...

文档 发布于2023-07-12