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国企X建经验：交流弹好“五线谱” 创新“发展路”

国企X建经验：交流弹好“五线谱” 创新“发展路”进入新时代，**公司X委面对企业改革重组和经营环境急剧变化的复杂环境，坚持X的领导，聚焦主业，将X建融入企业创新发展，秉承“发展是第一要务”的指导思想，从“...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：“五强五化”工程构筑人才强企超车道

* 集团围绕“全方位培养、引进、用好人才”的人才工作要求，集团X委以系统观念谋划人才强企的方法、路径，探索形成“五强五化”工作模式，构筑人才强企超车道，推动企业改革转型，实现高质量发展。一、加强ZZ工作...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”

国企X建经验交流：“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”**集团X委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展X员联系职工群众的途径，丰富X员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的...

文档 发布于2022-12-28

公司国企改革X建交流经验材料

公司国企改革X建交流经验材料坚持X的领导、加强X的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。今年以来，XXXX公司聚焦主责、坚守主业，制定国企改革X建重点任务“路线图”，将X建优势融入国企...

文档 发布于2022-12-28

公司“1234”特色X建品牌经验材料

公司“1234”特色X建品牌经验材料为进一步促进X建工作与业务工作深度融合，推动XX学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司X建品牌创建活动总体安排，xx分公司X委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代X的建设总要...

文档 发布于2022-12-28

集团公司X建经验材料：聚焦主责主业，突出“四抓”促发展

集团公司X建经验材料：聚焦主责主业，突出“四抓”促发展自20**年组建以来，**坚决贯彻落实**省委省政府和省国资委的决策部署，坚持国有企业改革方向，围绕四大定位，紧紧扭住发展第一要务，保持了良好发展势头。但同...

文档 发布于2022-12-28

网格化管理经验材料：深化X建引领提升网格效能

今年以来，我区立足区内资源集约、项目集聚、产业集群的特点，借助体制机制改革机遇，全面推动全区产业园区发展上档升级，将“X建+网格化”管理模式延伸至产业园区，助力区内企业高质量发展，打造了具有特色的产业...

文档 发布于2022-12-28

网格化管理经验交流材料：深化X建引领 提升网格效能

今年以来，我区立足区内资源集约、项目集聚、产业集群的特点，借助体制机制改革机遇，全面推动全区产业园区发展上档升级，将“X建+网格化”管理模式延伸至产业园区，助力区内企业高质量发展，打造了具有特色的产业...

文档 发布于2022-12-28

经验材料：坚持X建引领 打造美丽乡村

近年来，**县坚持X建引领，把高质量X建作为推动美丽乡村建设的“红色引擎”，积极开展“X群心、服务芯”五个到户活动，建强农村基层战斗堡垒，发挥X员先锋模范作用，美丽乡村建设取得显著成效。全县创建省级“同...

文档 发布于2022-12-28

经验材料：坚持X建引领 助力基层治理

经验材料：坚持X建引领 助力基层治理今年以来，***市广泛凝聚家庭教育专业人才，探索建立X建引领“135”工作模式，推进家庭社会学校三方协同育人，构建X建引领家庭建设助力基层治理新途径。 打造“一个中心”，为助...

文档 发布于2022-12-28