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县委调研人才库建设和管理办法 (1)

第一章 总则第一条 为深入贯彻落实习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神，深化拓展“能力提升建设年”、“查堵点、破难题、促发展”活动成果，提高“大调研、大讨论、大实践”活动质量，有效整合我县各类...

文档 发布于2022-12-28

国有企业重大项目调研论证及风险评估办法

国有企业重大项目调研论证及风险评估办法第一章 总则第一条为促进xxx集团重大项目决策的科学化、民主化，规范重大项目决策行为，有效防范决策风险，保障xxx集团利益，根据相关法律、法规，结合集团实际，特制定本暂行...

文档 发布于2022-12-28

国有企业实习人员管理暂行办法

 第一章 总则  第一条 为进一步加强集团公司及所属公司（以下简称“公司”）实习生的管理，正确评价实习生德才表现和工作实绩，提高实习质量，合理确定实习生薪酬，集合公司实际，特制定本办法。第二条 本办法所指...

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国企中层管理人员交流工作办法

国企中层管理人员交流工作办法范文第一章 总 则第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强X风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制...

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关于建设风清气正ZZ生态成效的考核办法

关于建设风清气正ZZ生态成效的考核办法第一条 为了推动全面从严治X向纵深发展，营造风清气正的ZZ生态，根据市委《关于推进风清气正ZZ生态建设的实施意见（试行）》，制定本办法。第二条 本办法适用于全市区县...

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公司交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高**集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力,加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率,促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

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中共XX市集团有限公司总部支部委员会X员积分管理办法

中共XX市集团有限公司总部支部委员会X员积分管理办法为创新X员教育管理方式，建立科学完善的X员考核评价体系，促进公司X员发挥先锋模范作用，提出如下的实施办法。一、基本原则实行X员积分管理，坚持围绕中心、...

文档 发布于2022-12-28

高校X史学习教育常态化制度化实施办法

x学院X委关于将X史学习教育常态化制度化的实施办法习近平总书记强调，开展X史学习教育是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求，是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求...

文档 发布于2022-12-28

高校签发团委文件、审核团委新闻办法

高校签发团委文件、审核团委新闻办法第一章 总则第一条 为进一步提高团委签发文件的规范性，加强对公文审核把关以及进一步规范学校门户网站新闻稿件报送工作，提高学校网站新闻稿件质量和发布效率，充分发挥校园网站...

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领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法

领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进全面从严治X重大部署，进一步树牢X员干部及一般员工廉洁意识，弘扬严实作风，将监督触角向“八...

文档 发布于2022-12-28