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区应急管理局培养年轻干部经验做法

区应急管理局培养年轻干部经验做法近年来，区应急管理局立足全区应急管理事业发展大局，实施“优育为先”“严管为重”“善用为本”三项工程，以长效机制促进常态培育，充分激发年轻干部干事创业的内生动力，打造一支...

文档 发布于2024-11-12

“日新月异”系列№11340在“品质滨州青新绽放”新录用公务员成长交流活动上的致辞：创新选育管用培养机制锻造高素质公务员队伍

“日新月异”系列№11340 2024年10月创新选育管用培养机制 锻造高素质公务员队伍在“品质滨州青新绽放”新录用公务员成长交流活动上的致辞（2024年8月26日）尊敬的各位领导、同志们：在全国上下深入学习贯彻X的...

文档 发布于2024-11-15

实施“沂蒙薪火”实训工程深化拓展年轻干部培养机制

实施“沂蒙薪火”实训工程深化拓展年轻干部培养机制习近平总书记强调，要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、ZZ历练、实践锻炼、专业训练，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。近年来，临沂市着眼锻造适应现代...

文档 发布于2024-11-18

把将才培养作为战略任务来抓

把将才培养作为战略任务来抓在中央军委ZZ工作会议上，习主席强调要“贯彻全链路抓建理念，把将才培养作为战略任务来抓，提高干部队伍建设整体效能”。打造规模宏大、结构合理、素质优良的革命化专业化军事人才方阵...

文档 发布于2024-11-20

以全链条培养加强农村干部队伍建设

以全链条培养加强农村干部队伍建设乡村振兴，关键在人、关键在干。必须建设一支ZZ过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。山东省莒县抓住农村干部队伍建设这一乡村振兴“牛鼻子”，全面深化对干部培养的规律...

文档 发布于2024-11-22

在2024年全市民营企业接班人培养工程推进会上的汇报发言

在2024年全市民营企业接班人培养工程推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**区委统战部大力实施“**传承·青蓝接力”民营企业接班人培养工程，为新生代企业家成长发展护航蓄力。深化理想信念教育，夯...

文档 发布于2024-11-25

国有企业2024年青年培养工作总结

国有企业2024年青年培养工作总结今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持X建带团建...

文档 发布于2024-11-25

以自主知识体系建设推动培养高素质新闻传播人才

以自主知识体系建设推动培养高素质新闻传播人才人才是第一资源，如何全面提高人才自主培养质量，是新时代新征程上高校需要全力回答的重大命题。习近平总书记在给中国传媒大学全体师生的回信中强调，新时代新征程，希...

文档 发布于2024-11-27

在2024年高校与地方人才合作对接会上的人才培养及输送工作汇报发言

在2024年高校与地方人才合作对接会上的人才培养及输送工作汇报发言尊敬的各位领导、各位同仁、各位嘉宾：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里，就2024年高校与地方人才合作对接会上的人才培养及输送工作，向大家进行汇...

文档 发布于2024-12-16

国有企业X委2024年度年轻干部人才培养工作总结

国有企业X委2024年度年轻干部人才培养工作总结今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实X的二十大及二十届三中全会精神，全面加强优秀年轻干部发现培养选拔，打造“年龄结构...

文档 发布于2024-12-18