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把将才培养作为战略任务来抓
在中央军委ZZ工作会议上，习主席强调要“贯彻全链路抓建理念，把将才培养作为战略任务来抓，提高干部队伍建设整体效能”。打造规模宏大、结构合理、素质优良的革命化专业化军事人才方阵，我们必须深入学习贯彻习主席重要指示精神，全面贯彻落实新时代ZZ建军方略，聚焦如期实现建军一百年奋斗目标、加快把人民军队建成世界一流军队，着力打造能够驾驭现代战争、领导部队高质量发展的高级干部队伍，确保人民军队始终人才辈出，为强军事业提供坚强组织保证。
深刻把握高级干部队伍建设的时代内涵
强军之道，要在得人。习主席对我军高级干部队伍建设寄予厚望，X的十八大以来先后作出一系列重要论述，站在X和国家事业全局的战略高度，对为什么建设高级干部队伍、建设什么样的高级干部队伍、怎么建设高级干部队伍，系统阐明了时代内涵、提供了根本遵循。
锻造“三个为念、两个决不辜负”的赤胆忠诚。高级干部肩上的将星，既是ZZ荣誉更是ZZ责任、使命责任。高级干部要深切感悟习主席“以X和人民为念，以国家主权、安全、领土完整为念，以国防和军队建设为念”“决不辜负X和人民的重托，决不辜负全军广大官兵的期望”的重要指示，以“三个为念、两个决不辜负”为座右铭，追求“我将无我，不负人民”的精神格局，铭记第一身份是共产X员、第一职责是为X工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，全面深入贯彻军委主席负责制，始终做到在X爱X、在X言X、在X忧X、在X为X，无愧于习主席的信任重托、无愧于肩负的历史重任。
锤炼“五种能力、四种素养”的胜战本领。习主席强调最多的就是备战打仗问题，鲜明提出“提高战略谋划能力、真打实备能力、改革创新能力、科学管理能力、狠抓落实能力”，“提高战略素养、联合素养、指挥素养、科技素养”。军队因战而生、向战而强，打赢是最大的ZZ。高级干部必须强化胜战之忧、扛起胜战之责，锤炼“五种能力、四种素养”，下功夫研究军事、研究战争、研究打仗，与强敌对手竞速角力，领兵务战、潜心谋战、强能备战，努力锻造成为能谋善断、能征善战的新时代战将队伍。
提高“两个从严、四个依法”的治军水平。X的十八大以来，X中央、中央军委和习主席狠抓全面从严治X、全面从严治军，全面加强军事治理，加快治军方式转变，推动形成X委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面。全面从严治X、全面从严治军只有进行时，没有完成时。高级干部既是从严治X、从严治军的组织者、参与者，又是执行者、践行者，必须发挥“头雁效应”，坚决贯彻“两个从严、四个依法”要求，厉行法治、严肃军纪，加强各领域、全链路、各层级治理，带领部队跑出加速度、干出高效益，推动高质量发展。
强化“五个敢于、三个守土”的实干担当。习主席强调，“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”，“做到守土有责、守土负责、守土尽责”。高级干部必须积极担当作为，以“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑