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体制内竞争提拔的核心思路

体制内竞争提拔的核心思路日常中，我们最希望遇到的提拔机会是这样的： 组织部门来了干部提拔通知，提到了各种条件的要求，什么年龄、学历、性别、ZZ面貌甚至于工作经历等等，一系列的硬杠杠，要求就是按照这个规...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态

话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态在机关里工作，要真正做到“眼里有人”“眼里有事”和“眼里有活”，最核心的一点是把自己的心态调整到能够让眼里看到“人”“事”和“活”高度，惟其如此，才能做到让人...

文档 发布于2023-07-12

职场人最核心的三个能力是什么？

职场人最核心的三个能力是什么？刚参加工作的时候，我以为只要业务素质过硬，把工作干好就可以了；可是，工作多年以后，我才猛然发现，干好工作固然重要，但要想在职场上走得更远，还需要其他更多的东西。比如说，沟...

文档 发布于2023-07-12

笔杆子被领导倚重的核心竞争力是什么？

笔杆子被领导倚重的核心竞争力是什么？今天的话题，核心竞争力。我们的核心竞争力到底在哪？无论是政府机关的公务员，还是企业单位的职员，我们靠什么立足立身，靠什么脱颖而出，靠什么受领导倚重，实现自己心中的梦...

文档 发布于2023-07-12

态度是职场最核心的竞争力

态度是职场最核心的竞争力许多步入职场的人认为知识、权力、金钱、能力、业绩、关系等是职业生涯的重要要素，而其对上述要素拥有的最本质的要义是态度，也就是说，态度是职场最核心的竞争力。 一、态度是拥有一切的...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，请一定认清权力的核心

干部想提拔，请一定认清权力的核心首先我们要搞懂一个概念，什么叫权力？ 你说，这还算是问题吗，当了领导，哪哪不是权力，怎么还能问出啥叫权力这么幼稚的问题。 不是的，这样说，无异于将领导神圣化，将他想成了...

文档 发布于2023-07-12

领导核心形成的“五个因素”

领导核心形成的“五个因素”⒈组织体制定核心。⒉上级安排有核心。⒊同级认可树核心。⒋下级维护保核心。⒌个人努力成核心。  公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

把握核心要义深学细照笃行的心得体会

学习是X员干部的终身必修课，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更是要常抓不懈、持续发力。××市粮食集团坚持把学习新思想作为常修课、必修课、终身课，不断提高自身理论水平和工作本领，奋力推进集团公司...

文档 发布于2023-07-23

在全面提升学生核心素养现场会上的讲话​​​​​​​

同志们：今天，我们在这里召开打造“一班一品”品牌，全面提升学生核心素养现场会。这次会议的主要目的是：贯彻落实X市关工委XX现场会议精神，探索以培养“全面发展的人”为核心，以文化基础、自主发展和社会参与为主...

文档 发布于2021-12-08

话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态【哒哒】

话说机关里的公务员：长点眼力见之核心是心态在机关里工作，要真正做到“眼里有人”“眼里有事”和“眼里有活”，最核心的一点是把自己的心态调整到能够让眼里看到“人”“事”和“活”高度，惟其如此，才能做到让人...

文档 发布于2023-04-29