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把准内涵要义，吃透精神实质——X的十九届六中全会精神学习体会

把准内涵要义，吃透精神实质——X的十九届X中X会精神学习体会X的十九届X中X会，是在建X百年历史条件下，在新时代坚持和发展中国特色社会主义关键时刻召开的一次重要会议。学习X中X会精神，要深刻认识其内涵要义、吃...

文档 发布于2021-12-24

2025.01提升劳动人事争议仲裁办案质效_青海法治报·法眼记者__雷洁

青海法治报/2025 年/1 月/14 日/第 003 版新闻视点提升劳动人事争议仲裁办案质效——省高级人民法院、省人社厅首次联合发布两起典型案例青海法治报· 法眼记者 雷洁近日,青海省高级人民法院与青海省人力资源和社会保障厅首...

文档 发布于2025-05-19

用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁

用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人依据《劳动法》的规定，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁，应当...

文档 发布于2022-06-22

当前劳动争议调解工作现状调查报告

当前劳动争议调解工作现状调查报告 研究当前劳动关系中出现的新情况、新问题、依法协调劳动关系、为企业的发展创造和谐稳定的环境，既是劳动争议调解工作的重要课题，也是工会组织深入贯彻落实科学发展观的重要途径...

文档 发布于2022-06-26

人事争议仲裁要点

人事争议仲裁要点2007年我市人事争议仲裁工作的指导思想和主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻全国人才工作会议精神，按照全国人事争议仲裁工作会议的部署，进一步推进人事争议仲裁工作...

文档 发布于2022-06-28

及时申请仲裁是解决劳动争议的关键

及时申请仲裁是解决劳动争议的关键张某原是某厂的职工，1996年8月在上班期间摔伤，当时被诊断为“右髋部软组织损伤”，经过修养后正常上班，所以当时车间里并没有按工伤上报厂里。1999年8月，张某因为髋部疼痛去医院就...

文档 发布于2022-06-28

单位劳动争议委托书模板

单位劳动争议委托书模板_______劳动争议仲裁委员会：你委受理__________一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：1。姓名_____性别_____年龄_____工作单位____________职务_______住址______________联系电话______邮政编码______##paid...

文档 发布于2022-06-28

劳动争议仲裁申请书格式

劳动争议仲裁申请书格式?劳动争议仲裁申请书????申诉人：（劳动者写明姓名、性别、民族、出生日期、籍贯、住址、联系电话【更多公文素材，微信 ：dadawk01】##paidbegin##????被诉人：（用人单位写明名称、地址、法定代表人的...

文档 发布于2022-06-28

劳动争议仲裁保证60天内结案

劳动争议仲裁保证60天内结案近日从省劳动和社会保障厅获悉，《关于加快劳动争议仲裁案件处理的若干意见》已于日前出台，此举旨在保障劳动争议当事人依法行使劳动仲裁权利，体现社会公平正义。今后，我省劳动争议案件...

文档 发布于2022-06-28

劳动争议调解书格式

劳动争议调解书格式投诉人:姓名 性别 年龄身份证号码 身份证地址##paidbegin##现居住地 联系办法被投诉人:单位名称 法定代表人【更多公文素材，微信：dad awk01】单位地址 联系办法申请调解日期:争议简况:调解达成的协议:调解未...

文档 发布于2022-06-28