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劳动争议超过仲裁时效法院应否受理

劳动争议超过仲裁时效法院应否受理劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议仲裁主体

劳动争议仲裁主体劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议案民事上诉状实例

劳动争议案民事上诉状实例 上诉人徐州******有限公司，住所地徐州西站综合贸易******楼，电话150 *******. 法定代表人陈**，系该公司董事长。 上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服徐州市鼓楼区人民法院（20XX）鼓民初...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议仲裁应诉答辩书文本

劳动争议仲裁应诉答辩书文本 劳动争议仲裁应诉答辩书文本 _________________________劳动争议仲裁委员会： 你会______________ 第 ________号应诉通知书收悉，答辩人就____________________________ 一案，提出答辩如下：（写明答辩的事实...

文档 发布于2022-07-01

公司劳动争议调解委员会组织及工作条例

公司劳动争议调解委员会组织及工作条例云阳县供电公司劳动争议调解委员会组织及工作条例　　　根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，为保障公司劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）及时、有...

文档 发布于2022-07-01

公交等运输行业工时长强度大劳动争议剧增

公交等运输行业工时长强度大劳动争议剧增法眼看社会本报记者 游春亮 本报实习生 陈晓君罗湖区法院有关人员介绍，运输公司违法实行不定时工时制，违法收取安全保证金和履约保证金，工资约定不清晰，工资发放管理不规范...

文档 发布于2022-07-01

仲裁庭处理劳动争议案件的期限如何规定

仲裁庭处理劳动争议案件的期限如何规定根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第43条规定，仲裁庭处理劳动争议案件，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内...

文档 发布于2022-07-01

2014年客户成单争议规章制度

20XX年客户成单争议规章制度1、总则：以跟进表为主，跟进表在1个月内有效3、在办卡当日起7天内发现，此单归原顾问。如7天外至15天内发现，则每人各一半。4、有效号码：（姓+本人手机）模糊不清或涂改重笔的号码， 视为无...

文档 发布于2022-07-01

建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见

建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见为充分发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用，结合我县实际，现就建立劳动争议调解委员会提出如下意见：一、指导思想和组织原则（一）指导思想：为认真贯...

文档 发布于2021-07-03

劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划

劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有非常重要的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法...

文档 发布于2022-12-12