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用人单位与劳动者发生劳动争议通过什么途径解决

用人单位与劳动者发生劳动争议通过什么途径解决《劳动法》就劳动争议的解决问题作了下列规定：第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于...

文档 发布于2022-06-30

海上货运保险合同争议仲裁案代理词

海上货运保险合同争议仲裁案代理词号：（2003）淄仲裁字第108号尊敬的仲裁合议庭诸位仲裁员阁下：作为被申请人天安保险股份有限公司的代理人，经认真研究全案基本事实，相关证据和有关法律，本代理人认为涉案保险合同...

文档 发布于2022-06-30

洛阳润达物业管理有限公司劳动争议纠纷一案

洛阳润达物业管理有限公司劳动争议纠纷一案 原告：温明程，男，34岁。 委托代理人：毕矿立，男，42岁，特别授权。 被告：河南省烟草公司洛阳市公司。 ##paidbegin## 法定代表人：张宏，公司经理。 委托代理人：莫建勋...

文档 发布于2022-06-30

无争议离婚或协议离婚Uncontested Divorce

无争议离婚或协议离婚Uncontested Divorce无争议离婚，又可称为协议离婚，是指非提请离婚一方配偶在接收到对方配偶送达的法庭传票和离婚申请书后，并没有针对该离婚申请向法庭提交任何正式的答辩书提出异议，法庭因而自动...

文档 发布于2022-06-30

我国劳动争议有哪些处理机构

我国劳动争议有哪些处理机构根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会是负责调解本...

文档 发布于2022-06-30

发生劳动争议怎么办

发生劳动争议怎么办因签订、履行劳动合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调整委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议诉讼∶遭遇尴尬

劳动争议诉讼∶遭遇尴尬劳动争议即劳动关系当事人双方因劳动的权利与义务而发生的纠纷。我国劳动争议的诉讼以仲裁为前置程序。劳动争议的诉讼制度自1996年恢复以来，先后出台了《企业劳动争议处理暂行规定》、《企业...

文档 发布于2022-07-01

劳动人事争议仲裁组织规则

劳动人事争议仲裁组织规则为贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和中办、国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》对完善劳动人事争议仲裁制度提出的新要求，进一步规范办案程序，不断加强仲...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议案代理词实例

劳动争议案代理词实例 尊敬的审判员： 江苏汇君律师事务所依法接受被告徐州××化工科技有限公司的委托，经其同意，特指派我代理本案。经过庭审，结合事实和法律，发表如下代理意见： 一、关于原告主张支付违法解除...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议民事上诉状

劳动争议民事上诉状被告：***汽车配件有限公司，法定代表人：陈***，住所：重庆市**工业园区机械园，电话13883****88。一、诉讼请求：3、判决被告支付原告未签定劳动合同双倍工资7500元。##paidbegin##4、判决被告赔偿原告失业保...

文档 发布于2022-07-01