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想提拔要让领导信得过【哒哒】

想提拔要让领导信得过怎样才能成为领导信得过的人？1.自己创造机会。想让领导信得过当然先要让领导了解你。看到领导就绕着走、一年下来领导不知道名字的肯定没戏。首先，有条件的话可以让人引荐，这当然是一条捷径；...

文档 发布于2023-06-29

干部想提拔，务必让自己有份拿出手的成绩【哒哒】

干部想提拔，务必让自己有份拿出手的成绩【更多免费素材，微信：dadawk 01】体制内经常需要处理一些紧急的事情，首先压力传导到了领导那里，这时候领导迫切需要一些能够将这个压力扛过去，替自己完美解决问题的下属。这...

文档 发布于2023-06-29

话传统,谈复兴,聚力量感想【哒哒】

传统是一个民族的文化基础和精神支柱，是一切文化和创新的源头。我们不但要在传统中寻找本土文化的源头和根基，还要将传统元素与现代文化相结合，从而创造出更为丰富、多元、富有创造性的文化。中国文化的复兴需要我...

文档 发布于2023-07-29

学习中青班讲话心得体会：以理想信念“铸魂”“定向”“守心”

3月1日，XXX在2022年春季学期中央X校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“理想信念是立X兴X之基，也是X员干部安身立命之本。”可以说，XXX的讲话精神为广大中青年干部的成长确立了ZZ坐标...

文档 发布于2022-12-28

站在理想信念的制高点+用中国化时代化的马克思主义引领凝聚青年

站在理想信念的制高点 用中国化时代化的马克思主义引领凝聚青年　　    习近平总书记在X的二十大报告中指出，“实践告诉我们，中国共产X为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时...

文档 发布于2023-01-27

体制内，想进步，怎能不懂“谋篇布局”

体制内，想进步，怎能不懂“谋篇布局”“诸事谋篇布局”，这个谋篇布局，具体要怎么做。一个单位有一个单位的情况，一个地方有一个地方的风气，很难说具体应该怎么做，没有更加详细的情况很难做出判断。毕竟，不结合...

文档 发布于2023-08-26

体制内，想提拔，务必明白“摘桃原理”

体制内，想提拔，务必明白“摘桃原理”有位朋友跟笔者聊天说到，自己和一位竞争对手是完全差不多的时间、学历、学校，工作能力也差不多，进入单位后的工作经历也差不多。但是前段时间，竞争对手却提拔了。自己非常想...

文档 发布于2023-09-11

体制内，想提拔，务必把握好“人脉保质期”

体制内，想提拔，务必把握好“人脉保质期”干部提拔，要有人脉。只靠自己苦干，不去主动寻找上面人的提携，很难成事，最后大概率会是“老黄牛”的待遇。会干活，同时也得会来事，有拿得出手的工作成绩做铺垫，又能够...

文档 发布于2023-09-17

体制内，一言不合就想辞职？且慢！这些灵魂拷问，准让你透心凉！

我不想干了！相信绝大部分体制内的人，脑子里都闪现过这个念头。 有些人甚至付诸行动，向单位提出辞职，连辞职信都已经准备好。    从体制内辞职，看起来很洒脱，很果敢，但辞职后的苦涩，只有亲历者才懂。 不可否...

文档 发布于2023-09-18

体制内，想提拔，务必找对人

体制内，从不缺乏有才华的人。记得一位老友，年轻时候是单位的材料高手，单位的大材料都是出于其手，甚至是负责联系单位的政府副职领导，都会安排他帮忙准备稿子。不仅如此，还是一位文学高手，阅读范围广，旧体诗写...

文档 发布于2023-09-18