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国企职工“转作风提能力抓落实”大讨论个人对照检查材料
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国企职工“转作风提能力抓落实”大讨论个人对照检查材料根据“转作风提能力抓落实”大讨论活动要求,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准,本着“为职工服务的责任意识和担当意识”“为我矿扭转困局、爬坡过...文档 发布于2022-12-28
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国企X建经验交流:“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”
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国企X建经验交流:“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”**集团X委立足改革发展稳定实际,创新开展“1+1+N”工作,进一步拓展X员联系职工群众的途径,丰富X员服务职工群众的内容,畅通职工群众表达意愿的...文档 发布于2022-12-28
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关于如何利用宣传手段做好新形势下职工思想ZZ工作的调研报告
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煤炭企业是我国存在时间较长的传统企业,笔者通过对煤炭企业内职工的思想ZZ工作的开展进行调查,首先剖析了在新形势下煤炭职工思想ZZ工作面临的问题,其次对新形势下利用宣传手段对煤炭职工思想ZZ工作的开展作...文档 发布于2022-12-28
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关于做好2022年度教职工年度考核工作的通知
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校属各单位:为做好2022年度教职工考核工作,现将有关事项通知如下:##paidbegin##一、组织领导学校成立考核领导小组,其人员组成如下:组长:陆博 副组长:柴兴泉、孙勇良、付秋峰、高永兴 成员:李凡修、眭满仓、姚...文档 发布于2022-12-28
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2022年第三季度X员、职工队伍思想动态分析报告
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X支部2022年第三季度X员、职工队伍思想动态分析报告公司X委:2022年第三季度,XXXXX支部积极参加公司X委组织的各项学习活动,深入贯彻X的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强X员...文档 发布于2022-12-28
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黑龙江财经学院关于开展2022年度教职工考核工作的通知
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按照《黑龙江财经学院教职工年度考核办法》(龙财人〔2021〕29号)文件要求,现就做好我校2022年度教职工考核工作通知如下:一、考核对象及时间##paidbegin##考核对象:全校副校级及以下教职工(不含2022年11月15日之后入职教...文档 发布于2022-12-28
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职工思想动态分析
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职工思想动态分析范文2021年,x分公司X委认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,深入开展“两坚守两实现”攻坚会战,着力解决职工“急难愁盼”问题,努力做到办实事、办好事,职工思想总体稳定,公司内部团...文档 发布于2022-12-28
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干部职工年度述职报告
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干部职工年度述职报告尊敬的各位领导,各位同事:我叫XX,2013年6月毕业到XXX工作,2015年1月从XX调入XX。任现职以来,在处领导的关怀指导和其他同志的热情帮助下,我努力夯实干好本职的思想基础、理清干好本职的工作思路...文档 发布于2022-12-28
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干部职工教育培训工作实施方案(局机关)
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干部职工教育培训工作实施方案(局机关)为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,高质量地组织开展全局干部职工教育培训工作,着力打造一支高素质专业化机关事务干部职工队伍。根据上级相关文件精神,结合...文档 发布于2022-12-28
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对企业退休职工的关怀
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对企业退休职工的关怀企业退休职工——一个告别了工作岗位,步入安享晚年阶段的特殊群体。多年来,他们受觉的教育和培养,为企业的改苹发展,艰苦奋斗,无私奉献。现在他们更渴望能得到ZZ上的关心,生活上的照顾,...文档 发布于2022-12-28