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国企职工“转作风提能力抓落实”大讨论个人对照检查材料

国企职工“转作风提能力抓落实”大讨论个人对照检查材料根据“转作风提能力抓落实”大讨论活动要求，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“为职工服务的责任意识和担当意识”“为我矿扭转困局、爬坡过...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”

国企X建经验交流：“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”**集团X委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展X员联系职工群众的途径，丰富X员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的...

文档 发布于2022-12-28

关于如何利用宣传手段做好新形势下职工思想ZZ工作的调研报告

煤炭企业是我国存在时间较长的传统企业，笔者通过对煤炭企业内职工的思想ZZ工作的开展进行调查，首先剖析了在新形势下煤炭职工思想ZZ工作面临的问题，其次对新形势下利用宣传手段对煤炭职工思想ZZ工作的开展作...

文档 发布于2022-12-28

关于做好2022年度教职工年度考核工作的通知

校属各单位：为做好2022年度教职工考核工作，现将有关事项通知如下：##paidbegin##一、组织领导学校成立考核领导小组，其人员组成如下：组长：陆博   副组长：柴兴泉、孙勇良、付秋峰、高永兴  成员：李凡修、眭满仓、姚...

文档 发布于2022-12-28

2022年第三季度X员、职工队伍思想动态分析报告

X支部2022年第三季度X员、职工队伍思想动态分析报告公司X委：2022年第三季度，XXXXX支部积极参加公司X委组织的各项学习活动，深入贯彻X的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强X员...

文档 发布于2022-12-28

黑龙江财经学院关于开展2022年度教职工考核工作的通知

按照《黑龙江财经学院教职工年度考核办法》（龙财人〔2021〕29号）文件要求，现就做好我校2022年度教职工考核工作通知如下：一、考核对象及时间##paidbegin##考核对象：全校副校级及以下教职工（不含2022年11月15日之后入职教...

文档 发布于2022-12-28

职工思想动态分析

职工思想动态分析范文2021年，x分公司X委认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入开展“两坚守两实现”攻坚会战，着力解决职工“急难愁盼”问题，努力做到办实事、办好事，职工思想总体稳定，公司内部团...

文档 发布于2022-12-28

干部职工年度述职报告

干部职工年度述职报告尊敬的各位领导，各位同事：我叫XX，2013年6月毕业到XXX工作，2015年1月从XX调入XX。任现职以来，在处领导的关怀指导和其他同志的热情帮助下，我努力夯实干好本职的思想基础、理清干好本职的工作思路...

文档 发布于2022-12-28

干部职工教育培训工作实施方案（局机关）

干部职工教育培训工作实施方案（局机关）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高质量地组织开展全局干部职工教育培训工作，着力打造一支高素质专业化机关事务干部职工队伍。根据上级相关文件精神，结合...

文档 发布于2022-12-28

对企业退休职工的关怀

对企业退休职工的关怀企业退休职工——一个告别了工作岗位，步入安享晚年阶段的特殊群体。多年来，他们受觉的教育和培养，为企业的改苹发展，艰苦奋斗，无私奉献。现在他们更渴望能得到ZZ上的关心，生活上的照顾，...

文档 发布于2022-12-28