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国企X建经验交流材料：“五化五强”推动X建工作与生产经营深度融合

针对企业X建工作与生产经营深度融合难的问题，XX集团X委以系统观念谋划X建工作与生产经营深度融合的方法路径，探索形成“五化五强”工作模式，推动企业高质量发展。一、注重系统化，深度融合的顶层设计，强化X建...

文档 发布于2022-12-29

扎实推进国企X建与生产经营深度融合经验材料

扎实推进国企X建与生产经营深度融合经验材料X的建设是国有企业的独特优势，是企业核心竞争力的重要组成部分。新形势下加强国企X建工作，就是要坚持加强X的领导与完善公司治理相结合，推动X建与生产经营融合，促...

文档 发布于2022-12-28

2024年国企改革管理创新培训班讲座

2024年国企改革管理创新培训班讲座国企改革实践证明，深化企业三项制度改革是充分调动员工积极性、增强企业竞争力的关键因素，是企业改革中最基本的改革内容，是整个改革的重中之重，更是实施人才强国和人才强企战略...

文档 发布于2024-03-21

在2025年国企加强“三不腐”全周期管理工作推进会上的汇报发言

在2025年国企加强“三不腐”全周期管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，必须三者同时发力、同向发力、综合发力，把“不敢腐”的强大震慑效能、“不能腐”的刚性制度...

文档 发布于2025-05-12

国企干部管理工作经验交流发言材料

着眼治企兴企，持续锻造“ZZ坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍，把坚持X管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到重要岗位上来，以实际行动锻造“三强”干部队伍...

文档 发布于2022-12-29

国企X员积分管理办法

国企X员积分管理办法第一章 总 则为深入贯彻落实X的十九大精神，创新X员管理模式，调动广大X员立足岗位比贡献、创先争优促发展的积极性，充分发挥X员的先锋模范作用，探索X员管理长效机制。根据X章和X内有关...

文档 发布于2020-07-24

国企项目部廉政风险防控管理工作动员部署会议上的讲话

同志们： 今天的会议，主要任务是贯彻落实XX省建管局相关文件精神和xX字[zugong1893]x号、x号《关于建管局zugong1893年X风廉政建设和反腐败工作要点的通知》，《关于组织对廉政风险防控管理工作进行效果评估的通知》精神，...

文档 发布于2022-12-29

2023.03.28珠光集团X委办公室：推进国企X建和生产经营工作深度融合

【会员享300最新资料/每天稳定更新】珠海特区报/2023 年/3 月/28 日/第 005 版理论周刊深入学习贯彻X的二十大精神推进国企X建和生产经营工作深度融合珠光集团X委办公室X的二十大报告明确提出： “ 深化国资国企改革，加...

文档 发布于2024-03-24

国企“亮剑”精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考

关于“亮剑”精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考（5095字）一、“亮剑”精神对现代企业管理的启示（一）何为“亮剑”精神？“亮剑”精神一词最初来源于电视剧《亮剑》，它是一种不服输，不认输、明知山...

文档 发布于2023-11-22

国企考勤管理制度

考勤管理制度（试行5936字）第一章 总则第一条 目的为适应集团的发展需要和规范员工出勤管理，结合《劳动法》及国家有关规定，特制定本办法。第二条 适应范围##paidbegin##本办法适用于XX市XX集团全体员工。第三条 集团的考...

文档 发布于2022-12-29