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打造红色引擎X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力调研报告

如何解决国有企业X建工作“虚化”问题,最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作,力求达到“化虚为实”的效果,将国企ZZ优势转化为核心竞争力。XX市XX公司(以下简称“XX公司”)确定了“X...
文档 发布于2021-12-24

国企基层X组织建设调研报告

集团公司基层X组织建设调研报告(3889字)根据上级X委工作部署,集团公司X委组织班子成员及相关职能部门深入X个基层X支部,通过实地走访、征求意见、个别谈话等方式,分层次多渠道就加强集团集团公司X委基层X组...
文档 发布于2022-12-29

国企分管财务领导X建联系点调研报告

根据公司X委安排,2021年度本人X建联系点为XXXX公司X支部。面对国内新冠疫情时有反复以及金融政策收缩的不利影响,一年来,本人按照《XXXXXX建工作联系点实施办法》相关要求,认真做好X建联系点调研工作,多次深入XX...
文档 发布于2022-12-29

国企人力资源工作调研报告

近年来,随着企业规模的不断发展壮大,中国销售分公司(以下简称销售)用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸显,逐步成为影响企业高质量发展的突出问题。根据中国销售公司去全年...
文档 发布于2022-12-29

国企主题教育阶段性调研报告【哒哒】

为推动主题教育走深走实,XX公司X总支结合实际制定了主题教育调研方案,按照调研任务安排,本人负责XX公司“强化人防物防技防措施,守住安全底线的主要情况和重点问题”这一课题的调研,旨在切实增强安全责任意识,...
文档 发布于2023-07-29

调研报告国企公司基层年轻干部队伍现状分析及对策建议

调研报告:某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议贯彻新时代X的组织路线,把我们X建设得更加坚强有力,干部队伍建设是关键,而新的赶考之路“鼓角声声催征急”,急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作为公司...
文档 发布于2023-08-06

打造红色引擎X建工作转化国企ZZ势为核心竞争力调研报告

如何解决国有企业X建工作“虚化”问题,最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作,力求达到“化虚为实”的效果,将国企ZZ优势转化为核心竞争力。XX市XX公司(以下简称“XX公司”)确定了“X...
文档 发布于2021-12-29

国企职工责任心提升调研报告

国企职工责任心提升调研报告随着社会的发展,交通运输行业也紧跟时代的步伐,机械化和计算机化水平不断提高,生产环境得到了极大的改善。但是交通运输的事故率不仅取决于设备的先进性,更取决于职工的责任意识。高度...
文档 发布于2023-11-04

国企职工责任心提升调研报告【哒哒】

国企职工责任心提升调研报告随着社会的发展,XX运输行业也紧跟时代的步伐,机械化和计算机化水平不断提高,生产环境得到了极大的改善。但是XX运输的事故率不仅取决于设备的先进性,更取决于职工的责任意识。高度的责...
文档 发布于2023-11-07

国企X支部X内监督作用调研报告

X的二十大报告指出,要把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒,激励X员发挥先锋模范作用,保持X员队伍先进性和纯洁性。在X的组织体系中,X支部作为X的最基层组织,是开展X内监督的“第一道关口...
文档 发布于2023-11-21