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调研报告：推动国资国企“十四五”高质量发展的思考与对策

调研报告：推动国资国企“十四五”高质量发展的思考与对策2020年是“十四五”规划的开局之年，但国内外错综复杂的发展环境正给企业的发展带来“双重挑战”：一边是全球经济正进入一个多变的时期，“黑天鹅事件”频繁...

文档 发布于2021-07-03

调研报告：打造“红色引擎”X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力

调研报告：打造“红色引擎”X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力如何解决国有企业X建工作“虚化”问题，最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作，力求达到“化虚为实”的效果，将国企ZZ...

文档 发布于2021-07-03

基层国企X员干部新形势下如何抓好员工思想ZZ工作调研报告

基层国企X员干部新形势下如何抓好员工思想ZZ工作调研报告思想ZZ工作是企业核心竞争力，抓好新形势下一线队员工思想ZZ工作，关乎我公司改革发展大局，关系地区金融秩序稳定。要做好这项工作，关键在于坚持以人...

文档 发布于2021-07-03

国企员工思想动态调研报告

国企员工思想动态调研报告中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想ZZ工作的意见》为思想ZZ工作带来了新要求、新使命、新课题。X的十九大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，XX企业对发展过程...

文档 发布于2022-12-12

国企主题教育阶段性调研报告

为推动主题教育走深走实，XX公司X总支结合实际制定了主题教育调研方案，按照调研任务安排，本人负责XX公司“强化人防物防技防措施，守住安全底线的主要情况和重点问题”这一课题的调研，旨在切实增强安全责任意识，...

文档 发布于2023-07-18

新形势下如何抓好国企公司员工思想ZZ工作调研报告

基层国企X员干部新形势下如何抓好员工思想ZZ工作调研报告思想ZZ工作是企业核心竞争力，抓好新形势下一线队员工思想ZZ工作，关乎我公司改革发展大局，关系地区金融秩序稳定。要做好这项工作，关键在于坚持以人...

文档 发布于2021-12-24

打造红色引擎X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力调研报告

如何解决国有企业X建工作“虚化”问题，最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作，力求达到“化虚为实”的效果，将国企ZZ优势转化为核心竞争力。XX市XX公司（以下简称“XX公司”）确定了“X...

文档 发布于2021-12-24

国企基层X组织建设调研报告

集团公司基层X组织建设调研报告（3889字）根据上级X委工作部署，集团公司X委组织班子成员及相关职能部门深入X个基层X支部，通过实地走访、征求意见、个别谈话等方式，分层次多渠道就加强集团集团公司X委基层X组...

文档 发布于2022-12-29

国企分管财务领导X建联系点调研报告

根据公司X委安排，2021年度本人X建联系点为XXXX公司X支部。面对国内新冠疫情时有反复以及金融政策收缩的不利影响，一年来，本人按照《XXXXXX建工作联系点实施办法》相关要求，认真做好X建联系点调研工作，多次深入XX...

文档 发布于2022-12-29

国企人力资源工作调研报告

近年来，随着企业规模的不断发展壮大，中国销售分公司（以下简称销售）用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸显，逐步成为影响企业高质量发展的突出问题。根据中国销售公司去全年...

文档 发布于2022-12-29