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X集团“职工书屋”管理办法

X集团“职工书屋”管理办法第一条 为给集团全体职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的平台，让广大职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，集团工会在职工公寓活动室建立“职工书屋”，为使职工...

文档 发布于2022-06-26

X区XX队员综合考核评价办法

X区XX队员综合考核评价办法XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告为进一步加强XX队伍管理，全面提高X区城市管理行政执法水平，充分调动各XX中队的工作积极性和创造性，形成有效竞争激励机制，并完善和加...

文档 发布于2022-06-26

XX省纪检监察重点课题研究管理办法

XX省纪检监察重点课题研究管理办法XX省纪检监察重点课题研究管理办法第一章  总  则##paidbegin##第一条  为深入贯彻X的十九大精神，强化全面从严治X向纵深发展的理论支撑和文化自信，聚焦纪检监察理论与实践重点问题深...

文档 发布于2022-06-26

XX村X员积分制管理实施办法

XX村X员积分制管理实施办法为适应新时代新任务要求，巩固“不忘初心、牢记使命”学习教育，进一步加强X员队伍教育管理，建立科学完善的日常考核评价体系，激励广大X员积极发挥先锋模范作用，根据XX委工作要求，结...

文档 发布于2022-06-26

管委会干部考察办法汇报材料

管委会干部考察办法汇报材料管委会干部考察办法汇报材料　　管委会干部考察办法汇报材料　　几年来，我单位在干部选拔任用中严格按照“五综合” (即根据会议投票推荐、个别谈话推荐、单位X组织推荐、素能测评、实绩...

文档 发布于2022-06-26

干部职工百分制考核办法

干部职工百分制考核办法        干部职工百分制考核办法县x镇干部职工百分制考核办法为了加强对干部职工的管理，正确反映干部职工的工作业绩，根据《中华人民共和国公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法...

文档 发布于2022-06-26

市政工程可行性研究报告编制办法

市政工程可行性研究报告编制办法市政工程可行性研究报告编制办法　　可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析的科学论证，下面小编为大家推荐的是市政工...

文档 发布于2022-06-26

市公务车改革后富余司机安置办法

市公务车改革后富余司机安置办法公务车改革后，各单位的富余司机，原则上由各部门自行负责安置，如确实无法安置的可采取下列措施妥善予以解决。其安置费用由市财政专项资金中安排。 1、本单位有编制且工作需要，其本...

文档 发布于2022-06-26

ＸＸ县专利资助资金实施办法

ＸＸ县专利资助资金实施办法 第一章总则 第一条为进一步提高专利意识，鼓励本县行政区域内的公民、法人或者其他组织积极申请专利，实施专利，推动我县科技创新和专利事业的发展，依据《安徽省专利保护和促进条例》...

文档 发布于2022-06-26

集团外派人员管理办法

集团外派人员管理办法集团外派人员管理办法为规范外派工作人员的人事管理，特制定本办法。一、外派对象##paidbegin##1、集团总部及各成员单位优秀管理干部；2、具有本科以上学历的可塑性大学生；3、业务骨干、专业技术人...

文档 发布于2022-06-26