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市公务车改革后富余司机安置办法
公务车改革后，各单位的富余司机，原则上由各部门自行负责安置，如确实无法安置的可采取下列措施妥善予以解决。其安置费用由市财政专项资金中安排。
1、本单位有编制且工作需要，其本人又具备条件的，可鼓励其报考公务员；单位无编制，或其本人不具备条件的，可通过定向培训安排新的工作岗位。 【更多公文素 材，微信：dadawk01】
2、有下属单位的部门，如有新的岗位，应优先安排。
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