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职场上不成熟的5种表现，别再犯！

职场上不成熟的5种表现，别再犯职场上不成熟的5种表现，别再犯有的人职场顺风顺水，有的人职场总是磕磕绊绊，下面，我们挖一挖一些职场失利者，看看他们的职业道路上都有哪些“雷”？1、网络上拉仇恨。看谁不爽，就在...

文档 发布于2023-07-12

职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招，越早知道越有利

职场上，下属不服从管理，精明的领导会用这五招，越早知道越有利职场规则中下级服从上级，个人服从集体属于常态，但总有些下属仗着自己有点能力，有些关系，不服从上级管理的情况也时有发生。面对这种情况，不管那是...

文档 发布于2023-07-12

老机关秘不传人的四条心经

老机关秘不传人的四条心经机关里有机关进入机关，一年看别人总么干，两年学别人怎么干，三年就要知道怎么干。如果身在机关多年，仍然不能如鱼得水，你就要认真总结一下自己，是不是有些事情做得不够圆满。这里有四句...

文档 发布于2023-07-12

职场上，小人惯用这10个“坑人伎俩”，可以不学，但要小心防范

职场上，小人惯用这10个“坑人伎俩”，可以不学，但要小心防范职场中我们总和很多人打交道，有些人心地善良，喜欢帮助同事，如果你遇到这种人是你的幸运；有些人却小肚鸡肠，经常暗地里打击别人，如果你遇到这种人就...

文档 发布于2023-07-12

给领导发信息，他一直不回，有没有什么深意？

给领导发信息，他一直不回，有没有什么深意？这天，同事小刘很郁闷，过来跟我抱怨： 前两天加班到凌晨，加班结束立刻给领导发了张加班的照片，本想以此“邀功请赏”，或得到领导一句“辛苦了”“注意休息”等关怀。...

文档 发布于2023-07-12

给领导发信息，对方不回，怎么办？

给领导发信息，对方不回，怎么办？作为下属应该理性的看待领导回复信息这件事情，并不是所有信息都值得领导来回复。如果你为此还耿耿于怀，则说明你对职场信息的把握和理解还存在问题。为了让题主能够更好的理解这个...

文档 发布于2023-07-12

看破不说破的4条职场规则，受益无穷！

看破不说破的4条职场规则，受益无穷看破不说破的4条职场规则，受益无穷年复一年，大量的公务员进入官场，犹如鲤跃龙门，春风得意；工作以后才发现，升迁之道，绝非易事；如果你不懂得为官之道，那也不要紧；在这里，...

文档 发布于2023-07-12

知道这些，年终写总结不愁了

知道这些，年终写总结不愁了又到年底，写总结成为各单位的一项重要工作。本期我们诚意献上＂年终总结写作秘籍＂。 总结总结，先总后结，总是总揽情况，结是结晶思想。总是事实，是依据，是基础和前提；结是结论，是...

文档 发布于2023-07-12

笔杆子不读书不行

笔杆子不读书不行笔杆子，不读书可否？显然是万万不行的!X内第一笔杆子胡乔木熟读马列，写出来的文章鞭辟入里、气势磅礴，更为难得的是，他还写得一手好古体诗，与钱钟书切磋交流。毛主席选择秘书，看重的就是他们...

文档 发布于2023-07-12

深谙此“8招”，部属爱戴，害怕评议不满分？

深谙此“8招”，部属爱戴，害怕评议不满分？有人说领导是地位，领导是特权，领导是头衔，领导是荣耀。也有人说领导是责任，领导是服务。那么，领导干部到底是什么？角色如何定位？根据单位的特殊性，我们认为新上任...

文档 发布于2023-07-12