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撰写对照检查材料不过关,往往会犯这三个错误
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撰写对照检查材料不过关,往往会犯这三个错误有朋友问,自己撰写对照检查材料被领导退回了三次了,不是说自己问题剖析的不深,就是说自己大话套话多,问到底问题到底出在哪里?后来,我让他把写的文章发我,看过之后...文档 发布于2023-07-12
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抗疫工作信息≠新闻宣传稿,别再傻傻分不清楚!
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抗疫工作信息≠新闻宣传稿,别再傻傻分不清楚抗疫工作信息≠新闻宣传稿,别再傻傻分不清楚疫情防控以来,笔者既是全市疫情防控宣传组成员,又是信息简报组成员。在审核各单位报来的信息时候发现,好多单位的工作人员...文档 发布于2023-07-12
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想在办公室吃得开,这“8不”原则一定要遵守
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想在办公室吃得开,这“8不”原则一定要遵守XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在我看来,作为秘书不管你能力有多强、文采有多好,最重要的是一定要找准自己的位置。 一、明确职责,不越权不越位 ...文档 发布于2023-07-12
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想明白这5条道理后,我在体制内不焦虑了
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想明白这5条道理后,我在体制内不焦虑了在职场,即使在同一个单位、同一岗位,不同人的状态、感受也是不一样的。有的,过得苦而累;有的,却觉得工作轻松。 究其原因,是心态、理念不一样,懂得的道理不一样。那么,...文档 发布于2023-07-12
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想借调但领导不放人,该怎么说服他?
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想借调但领导不放人,该怎么说服他?问: 您好,我工作十几年,一直和家人两地分居。最近有个机会借调到省里,但是领导不同意放人。由于年龄偏大,这几乎是我唯一的机会,请教老部长,我该怎么再为自己争取,谢谢 ...文档 发布于2023-07-12
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很多人升职、被提拔为领导后,反而比以前更不开心了,为什么?
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很多人升职、被提拔为领导后,反而比以前更不开心了,为什么?在体制内,晋升提拔是绝大多数人梦寐以求的事情,晋升提拔后意味着收入提高了,社会地位也提升了,毕竟追求进步也是每个人的志向,每个人也不甘于一辈子...文档 发布于2023-07-12
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当了领导,下属不拿你当回事怎么办?
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当了领导,下属不拿你当回事怎么办?当了领导,下属不拿你当回事怎么办?作为职工,好不容易当上领导,手下有人了,想着终于能“指挥”下属了。可是,有时候往往事与愿违。碰到一些下属,特别是一些倚老卖老的职工,...文档 发布于2023-07-12
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当了领导,下属为什么还是不拿你当回事?
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当了领导,下属为什么还是不拿你当回事?领导岗位也是能力席位,更是德、能、绩、才的检验平台。走上领导岗位不是进了“保险箱”,倘若以高高在上不可一世的嘴脸示众,部属对你就会口服心不服。下面请看部下不拿他当...文档 发布于2023-07-12
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平常不说话,性格内向的人,都是如何一步步走上领导岗位的?
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平常不说话,性格内向的人,都是如何一步步走上领导岗位的?性格内向的人,话不是特别多的人多半做成了领导,其中的原因又是什么呢?我的总结如下:一:言多必失很多人虽然能力特别强,但是中国有句古话“言多必失”...文档 发布于2023-07-12
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学会不被人操控,做一个内心强大的人
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学会不被人操控,做一个内心强大的人01 学会不被人操控你这件衣服不好看别穿了;你这个实力这个考试你去就是浪费钱;别去大城市折腾了,你不会成功的。有时候可能别人的一句话,就能够让你跌入谷底,那件你最喜欢...文档 发布于2023-07-12