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撰写对照检查材料不过关，往往会犯这三个错误

撰写对照检查材料不过关，往往会犯这三个错误有朋友问，自己撰写对照检查材料被领导退回了三次了，不是说自己问题剖析的不深，就是说自己大话套话多，问到底问题到底出在哪里？后来，我让他把写的文章发我，看过之后...

文档 发布于2023-07-12

抗疫工作信息≠新闻宣传稿，别再傻傻分不清楚！

抗疫工作信息≠新闻宣传稿，别再傻傻分不清楚抗疫工作信息≠新闻宣传稿，别再傻傻分不清楚疫情防控以来，笔者既是全市疫情防控宣传组成员，又是信息简报组成员。在审核各单位报来的信息时候发现，好多单位的工作人员...

文档 发布于2023-07-12

想在办公室吃得开，这“8不”原则一定要遵守

想在办公室吃得开，这“8不”原则一定要遵守XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在我看来，作为秘书不管你能力有多强、文采有多好，最重要的是一定要找准自己的位置。 一、明确职责，不越权不越位 ...

文档 发布于2023-07-12

想明白这5条道理后，我在体制内不焦虑了

想明白这5条道理后，我在体制内不焦虑了在职场，即使在同一个单位、同一岗位，不同人的状态、感受也是不一样的。有的，过得苦而累；有的，却觉得工作轻松。 究其原因，是心态、理念不一样，懂得的道理不一样。那么，...

文档 发布于2023-07-12

想借调但领导不放人，该怎么说服他？

想借调但领导不放人，该怎么说服他？问： 您好，我工作十几年，一直和家人两地分居。最近有个机会借调到省里，但是领导不同意放人。由于年龄偏大，这几乎是我唯一的机会，请教老部长，我该怎么再为自己争取，谢谢 ...

文档 发布于2023-07-12

很多人升职、被提拔为领导后，反而比以前更不开心了，为什么？

很多人升职、被提拔为领导后，反而比以前更不开心了，为什么？在体制内，晋升提拔是绝大多数人梦寐以求的事情，晋升提拔后意味着收入提高了，社会地位也提升了，毕竟追求进步也是每个人的志向，每个人也不甘于一辈子...

文档 发布于2023-07-12

当了领导，下属不拿你当回事怎么办？

当了领导，下属不拿你当回事怎么办？当了领导，下属不拿你当回事怎么办？作为职工，好不容易当上领导，手下有人了，想着终于能“指挥”下属了。可是，有时候往往事与愿违。碰到一些下属，特别是一些倚老卖老的职工，...

文档 发布于2023-07-12

当了领导，下属为什么还是不拿你当回事？

当了领导，下属为什么还是不拿你当回事？领导岗位也是能力席位，更是德、能、绩、才的检验平台。走上领导岗位不是进了“保险箱”，倘若以高高在上不可一世的嘴脸示众，部属对你就会口服心不服。下面请看部下不拿他当...

文档 发布于2023-07-12

平常不说话，性格内向的人，都是如何一步步走上领导岗位的？

平常不说话，性格内向的人，都是如何一步步走上领导岗位的？性格内向的人，话不是特别多的人多半做成了领导，其中的原因又是什么呢？我的总结如下：一：言多必失很多人虽然能力特别强，但是中国有句古话“言多必失”...

文档 发布于2023-07-12

学会不被人操控，做一个内心强大的人

学会不被人操控，做一个内心强大的人01   学会不被人操控你这件衣服不好看别穿了；你这个实力这个考试你去就是浪费钱；别去大城市折腾了，你不会成功的。有时候可能别人的一句话，就能够让你跌入谷底，那件你最喜欢...

文档 发布于2023-07-12