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越级汇报到底能能干?

越级汇报到底能不能干?在职场混,都知道越级汇报是大忌。你想,假如你是领导,你的下属老是越过你直接跟上面领导,你还怎么管这人?所以,任何领导,都无法容忍越级汇报。 但作为下属,要有主动进入更高层领导视线...
文档 发布于2023-07-12

这3个苗头,说明上司对你“只利用重用”!

这3个苗头,说明上司对你“只利用不重用”行走职场,人心难测。一定要低头拉车,抬头看人。有人说:我只管拉车,小车不倒只管推,剩下的交给天意,上司总会看到我的努力,是金子早晚要发光。这些鸡汤很励志,但只做...
文档 发布于2023-07-12

这3个问题解决,领导只重用你但会提拔你

这3个问题不解决,领导只重用你但不会提拔你XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在职场,升职加薪几乎是我们所有人的梦想。但是,职场很多事并不是顺心如意的。特别是,领导平时明明很重视自己,脏活...
文档 发布于2023-07-12

说出来你可能信,体制内是“抑郁症”的重灾区

说出来你可能不信,体制内是“抑郁症”的重灾区1周末跟朋友吃饭,席间聊起一件事,大家都感慨颇深。 朋友说,他有个同事,公务员,前段时间跟领导请假,说是自己长期失眠,白天精神萎靡,无法继续坚持工作。然后把医...
文档 发布于2023-07-12

起草的材料受人待见,问题可能出现在三个方面

起草的材料不受人待见,问题可能出现在三个方面自己写材料也好,给领导起草材料也罢,都是一个辛苦活儿。当前,有很多材料讲之前领导不满意,反复几遍通不过;讲之后听众反映不好,有的甚至还被贴上形式主义、官僚主...
文档 发布于2023-07-12

谈如何较快成为单位骨干:一定要“写”文章

谈如何较快成为单位骨干:不一定要“写”文章  如何较快适应机关工作,成为单位的骨干,并且不断取得新进步,是年轻同志关心的事,一定程度上也是他们困惑的事。帮助他们,是领导班子带队伍的重要责任。  我认为...
文档 发布于2023-07-12

被领导提拔后,送礼,聪明人会用这3种方式表达感谢!

被领导提拔后,不送礼,聪明人会用这3种方式表达感谢小王是一个刚刚步入职场两年的年轻职员,经过了两年的努力工作,就在前几天,终于得到了领导的提拔。这一下可让小王高兴得不得了,于是他鼓起勇气,在单位的微信...
文档 发布于2023-07-12

被提拔后,为什么我反而开心

被提拔后,为什么我反而不开心被领导提拔,是很多人的梦想,但真的如愿以偿时,却发现自己过得并不开心,为什么呢?那是因为你没有处在那个位置,就无法理解在那个位置有多难。没有谁能够随随便便成功,或者在某个位...
文档 发布于2023-07-12

职场法则:有能力一定受提拔,懂规则就一定会被淘汰

职场法则:有能力不一定受提拔,懂规则就一定不会被淘汰俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强,不在于你水平有多高,而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下去,就...
文档 发布于2023-07-12

职场要​学会对合理说“

职场要​学会对不合理说“不”职场中会遇到领导和同事各种各样的请求事项,如何对待不合理的诉求,困扰着许多职场人,对于不合理的请求事项敢于说“不”是最好的答案。 一、如何看待不合理的请求事项 领导和同事请...
文档 发布于2023-07-12