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2025.06X建引领下国企干部选拔、培养与监督的闭环构建_信泰人寿保险股份有限公司__傅璟

企业家日报/2025 年/6 月/25 日/第 006 版理论X建引领下国企干部选拔、培养与监督的闭环构建信泰人寿保险股份有限公司 傅璟引言在国有企业深化改革进程中，干部选拔、培养与监督已成为人事管理协同机制的核心内容。然而，...

文档 发布于2025-10-28

纪委书记关于发挥国企派驻监督作用的思考与对策（集团公司）

纪委书记关于发挥国企派驻监督作用的思考与对策（集团公司）探索以上级纪委监委派驻形式强化对国有企业监督的有效机制具有重要的现实意义，自贸港条件下充分发挥国企派驻监督作用，提升派驻监督的实效，对于国企勇担...

文档 发布于2021-07-03

国企基层X建高质量发展探索与思考（集团公司）

国企基层X建高质量发展探索与思考（集团公司）众所周知，国有企业是中国共产X全面贯彻落实执政兴国政策的中坚力量，国有企业要坚定不移地跟X走，坚持X的领导，加强X建工作，这也是国有企业在当代社会得以生存和...

文档 发布于2022-12-12

2022.11.03西山煤电(集团)有限责任公司企业管理部任亚芳：浅谈国企机关人员绩效管理与应用

山西经济日报/2022 年/11 月/3 日/第 008 版理论· 践悟浅谈国企机关人员绩效管理与应用西山煤电(集团)有限责任公司企业管理部 任亚芳为解决国有企业机关工作人员绩效考核指标设置不科学、考核制度及方式不合理、绩效考核结...

文档 发布于2024-03-21

2024.01.30省发展和改革委员会主任沈剑荣：关于江苏省2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划草案的报告(摘要)

新华日报/2024 年/1 月/30 日/第 004 版要闻关于江苏省 2023 年国民经济和社会发展计划执行情况与 2024年国民经济和社会发展计划草案的报告(摘要)——2024 年 1 月 23 日在江苏省第十四届人民代表大会第二次会议上省发展和改革委员...

文档 发布于2024-03-27

2024.01.29玉溪市发展和改革委员会：关于玉溪市2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划草案的报告(摘登)

玉溪日报/2024 年/1 月/29 日/第 003 版要闻关于玉溪市 2023 年国民经济和社会发展计划执行情况与 2024年国民经济和社会发展计划草案的报告(摘登)——2024 年 1 月 9 日在玉溪市第六届人民代表大会第三次会议上玉溪市发展和改革委...

文档 发布于2024-03-27

国企公司2023年X委理论中心组学习安排（含学习计划表格）

国企公司2023年X委理论中心组学习安排（含学习计划表格6255字）为进一步强化集团中心组理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、X的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，全面落实...

文档 发布于2023-05-07

2024.01.25通化市发展和改革委员会：关于通化市2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划(草案)的报告(摘要)

通化日报/2024 年/1 月/25 日/第 002 版要闻关于通化市 2023 年国民经济和社会发展计划执行情况与 2024年国民经济和社会发展计划(草案)的报告(摘要)——2024 年 1 月 10 日在通化市第九届人民代表大会第三次会议上通化市发展和改革...

文档 发布于2024-03-27

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

2024.01.23大同市晋瑞物业管理有限责任公司王媛媛：X建工作与人才培养的有机融合对企业的影响探析

科学导报/2024 年/1 月/23 日/第 B04 版理论学术X建工作与人才培养的有机融合对企业的影响探析大同市晋瑞物业管理有限责任公司 王媛媛现阶段，在现代化企业建设与发展的道路上，培养更多优质后备人才已经成为保障企业可...

文档 发布于2024-03-27