为您找到约 160,000 条结果，搜索耗时：0.0088秒

“日新月异”系列№9322黄泽元：在全省矿山企业本质安全体系建设现场培训会上的讲话

“日新月异”系列№9322 2024年1月在全省矿山企业本质安全体系建设现场培训会上的讲话（2019年9月19日，根据录音整理）同志们：今天，省厅在白银靖远煤业集团召开全省矿山企业本质安全体系建设现场培训会，这是...

文档 发布于2024-03-20

2023学习和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论教育专题X课X建课件(讲稿).

—X员干部学习教育专题X课习近平总书记在X的二十大报告中指出：“只有把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义，才能正确回答时代和实践提出的...

文档 发布于2024-03-13

领导赏识的人常具有的6条共性特征

领导赏识的人常具有的6条共性特征领导赏识的人常具有的6条共性特征行走职场，我们都希望得到领导的赏识。但是，有时候往往事与愿违，无论自己怎么努力，领导就是不赏识，弄得自己郁郁寡欢，工作生活因此受到影响。那...

文档 发布于2023-07-12

注重调查研究是X的理论创新的鲜明特征【哒哒】

注重调查研究是X的理论创新的鲜明特征注重调查研究是X的理论创新的鲜明特征 近日，X中央决定，在全X大兴调查研究，作为在全X开展的主题教育的重要内容，推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。中共中央...

文档 发布于2023-05-29

2024.04.19华南师范大学教育科学学院教育学系余芷欣：新加坡教师荣誉制度的特征及对我国的启示

科学导报/2024 年/4 月/19 日/第 B03 版理论学术新加坡教师荣誉制度的特征及对我国的启示华南师范大学教育科学学院教育学系 余芷欣摘要： 教师荣誉制度是国家表彰优秀教师的重要方式， 意在增强教师的职业认同感和成就感，...

文档 发布于2024-05-12

在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人

在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人大多数进入体制内都是为了想谋求一官半职，获得职务的晋升。但是体制内，毕竟是“僧多粥少”、“狼多肉少”，...

文档 发布于2024-11-11

“日新月异”系列№8540李建勤：在主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对四川工作重要指示精神读书班开班式上的讲话

“日新月异”系列№8540 2024年1月在全市县处级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神读书班开班式上的讲话（2018年5月14日）市委决定集中两天时间举办县...

文档 发布于2024-03-19

X课：坚持X的领导是中国式现代化的本质要求

X课：坚持X的领导是中国式现代化的本质要求同志们：X的二十大明确指出，从现在起中国共产X的中心任务就是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。中国式现代化是中国共产X在理论和实践上的重大创新突破。深化...

文档 发布于2024-05-01

“试金石”系列№1169（6篇）“习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系”理论研讨会发言材料汇编

更多写作资料+微信：dadawk01 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】“试金石”系列№11692024年5月★ VX:dadawk01 — 1 —更多写作资料+微信：dadawk01 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】目 录1．全国政协委员、中央X校（国家行政学...

文档 发布于2024-05-19

主题X日X课讲稿：关于新质生产力的内涵特征和发展重点的解读

高质量发展是新时代的硬道理，需要新的生产力理论来指导。习近平总书记在中共中央ZZ局第十一次集体学习时强调：“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”“新质生产力已经在实践中形成并展示出对...

文档 发布于2024-03-20