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基层国企X员干部新形势下如何抓好员工思想ZZ工作调研报告
思想ZZ工作是企业核心竞争力，抓好新形势下一线队员工思想ZZ工作，关乎我公司改革发展大局，关系地区金融秩序稳定。要做好这项工作，关键在于坚持以人为本的原则，准确把握员工思想脉搏，积极宣传教育引导，在企业深化改革过程中，增强思想ZZ工作的时代感和感召力，谋求全体员工思想认识“最大公约数”，共画深化改革“同心圆”。就此专题结合分管工作我进行了深入调研。现将调研情况简要报告如下。
一、当前公司一线员工思想ZZ工作基本情况
一是思想稳定、精神饱满。从总体上看，经过公司几年不间断的思想ZZ工作投入，一线员工普遍有较高的思想ZZ素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业精神和奉献意识。特别是2021年以来，紧紧围绕中心主业通过学习教育常态化制度化，一线员工全身心自觉投入到日常工作，整体精神面貌较好。
二是工作努力、积极进取。具体工作中，广大一线员工团结一心干工作的凝聚力和向心力作用发挥明显，工作导向清晰。X员干部以身作则，表率作用发挥突出。工作上互帮互助、生活上相互关心，业务骨干能主动带领、指导新员工学业务、提能力。能做到一盘棋谋事、一条心想事、一股劲干事。