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“ZZ生日”让流动X员“赋能充电”

“ZZ生日”是D员的入D日，D员过好“ZZ生日”，不仅能强化对身份的认同感和荣誉感，还能实现精神思想的洗礼升华。而有这么一个特殊的群体，他们被称为“流动D员”，由于分散广、流动性强、可控性弱等问题，导致长...

文档 发布于2023-10-13

在全市流动X员管理工作现场观摩会上的发言

在全市流动X员管理工作现场观摩会上的发言尊敬的各位领导，同志们：我县坚持做好“强化动态管理”“严抓学考结合”“建强组织纽带”三项举措，全面提升流动X员教育管理质效。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇...

文档 发布于2023-10-16

流动X员队伍建设经验交流材料

近年来，我市针对流动D员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题，坚持健全流动D员日常管理、学习教育、作用发挥、服务保障等链条，对流动D员进行全方位管理。一、搭建联系管理平台，由“线下管”到“线上管”##paid...

文档 发布于2023-11-16

让流动X员既有“娘家”又有“婆家”

指出，要加强和改进D员特别是流动D员教育管理。新时代新形势下，流动D员管理存在流出地与流入地D组织责任不明晰、信息不对称、对接不稳定等问题，各地D组织要建立排查纳管、编入组织、关爱帮扶、教育管理、发挥作用全...

文档 发布于2023-11-29

流动X员管理要以“小”见“大”

D的二十大报告指出，“加强和改进D员特别是流动D员教育管理”。流动D员是D员队伍重要组成部分，加强和改进流动D员管理，是推动全面从严治D向纵深发展、发挥D员先锋模范作用的必然要求。因此，各级D组织要紧扣新时代D员...

文档 发布于2023-11-30

2023年某县在XX流动X员X委总结大会的发言

2023年某县在XX流动X员X委总结大会的发言在2023年的年终岁尾，XX县在XX流动X员X委召开总结大会。此时正是一些企业业务繁忙之际，能够抽出时间参加这次会议，既是觉悟也有责任。我们这个会组织得周全、严密、规范，有...

文档 发布于2024-01-18

2023年某县在流动X员X委总结大会的发言

2023年某县在流动X员X委总结大会的发言在2023年的年终岁尾，县在X流动X员X委召开总结大会。此时正是一些企业业务繁忙之际，能够抽出时间参加这次会议，既是觉悟也有责任。我们这个会组织得周全、严密、规范，有仪式...

文档 发布于2024-01-18

“日新月异”系列№7241南兵军：在2023年汶上县在济南流动X员X委总结大会的发言

“日新月异”系列№7241 2024年1月在2023年汶上县在济南流动X员X委总结大会的发言南兵军 （2023年12月29日）在2023年的年终岁尾，汶上县在济南流动X员X委召开总结大会。此时正是一些企业业务繁忙之际，能够抽出...

文档 发布于2024-03-19

2022.11.28中共厦门市委组织部：厦门探索构建流动X员管理新格局

中国城市报/2022 年/11 月/28 日/第 B03 版X建交流星光熠熠照鹭江 聚“ 流” 汇力耀航程厦门探索构建流动X员管理新格局中共厦门市委组织部近年来，福建省厦门市积极探索新时代流动X员管理新格局、新模式，从组织设置、...

文档 发布于2024-03-21

2024.02.28江苏省苏州市吴江区委常委、组织部部长杨斌：积极探索流动X员跨域管理机制

学习时报/2024 年/2 月/28 日/第 004 版专题报道江苏省苏州市吴江区：积极探索流动X员跨域管理机制江苏省苏州市吴江区委常委、组织部部长 杨斌江苏省苏州市吴江区深入贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记考察江苏重要...

文档 发布于2024-03-27