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XXX同志现实表现材料（用于提拔考察）

XXX同志现实表现材料（用于提拔考察）XXX同志，男，XXXX年出生，中共X员，先后担任XXXX、XXX等职务。现就其现实表现报告如下：一、ZZ意识强，全面担负起管X第一责任XXX同志担任XXX以来，一直把抓好开发区X的建设的责任...

文档 发布于2022-12-28

体制内，提拔的天平，倾向于“敏感”的人

体制内，提拔的天平，倾向于“敏感”的人干部提拔，是一个单位最神秘的工作。谁上谁下，提拔谁，不提拔谁……可以说所有人都会关注干部工作，影响的可能是整个单位的风气走向，所以干部提拔程序总是在秘密进行，只有...

文档 发布于2023-09-06

体制内，想提拔，务必明白“摘桃原理”

体制内，想提拔，务必明白“摘桃原理”有位朋友跟笔者聊天说到，自己和一位竞争对手是完全差不多的时间、学历、学校，工作能力也差不多，进入单位后的工作经历也差不多。但是前段时间，竞争对手却提拔了。自己非常想...

文档 发布于2023-09-11

体制内，想提拔，务必把握好“人脉保质期”

体制内，想提拔，务必把握好“人脉保质期”干部提拔，要有人脉。只靠自己苦干，不去主动寻找上面人的提携，很难成事，最后大概率会是“老黄牛”的待遇。会干活，同时也得会来事，有拿得出手的工作成绩做铺垫，又能够...

文档 发布于2023-09-17

体制内，怎么发现提拔机会？

前两天，有一位朋友给我诉苦： “单位里，自己当科长好几年了。最近单位新来了一把手，搞了干部提拔，把几位二级主任科员提拔为一级主任科员。唯独我，落选了……” “这段时间，心情很低落。想找一把手谈谈，让我...

文档 发布于2023-09-18

体制内，想提拔，务必找对人

体制内，从不缺乏有才华的人。记得一位老友，年轻时候是单位的材料高手，单位的大材料都是出于其手，甚至是负责联系单位的政府副职领导，都会安排他帮忙准备稿子。不仅如此，还是一位文学高手，阅读范围广，旧体诗写...

文档 发布于2023-09-18

体制内，切莫让此举成为提拔晋升的绊脚石

祸从口出，言多必失。 古人诚不欺我。 人这张嘴呐，总是忍不住地想要张开说话，拦都拦不住，结果却总是说着说着，说漏了嘴，该说的，不该说的，都说了。 说出去的话，泼出去的水，落口舌把柄给人，苦的就是自己。 ...

文档 发布于2023-09-18

体制内，没背景，又想提拔，务必在这件事上下功夫

对于没有关系背景的人来说，现在是最好的时代。 如今的竞争提拔，其中很重要的一环，就是工作能力和工作成绩，干的不行，在当前的生态下，想要占据提拔优势位置还真不容易。 但是，提拔毕竟是一项综合考评，工作之...

文档 发布于2023-09-18

体制内，得不到领导提拔的人，身上都有这些通病，你在此列吗？

体制内，不少人在单位蹉跎多年，领导换了一茬又一茬，却始终得不到提拔重用，一直郁郁寡欢。他们想不明白，自己兢兢业业，任劳任怨，从工作态度到工作能力都没有问题，为什么总得不到提拔呢？​于是，他们总会归咎于...

文档 发布于2023-09-19

体制内会来事会表现还有眼力见，提拔离你还远吗？

职场考察干部，绝不仅仅是看看档案、资料或听听汇报，更多地，他们是通过平时来掌握了解。要想得到提拔你首先要戒掉“下属思维”。1.主动迎上去。很多人认为，自己是下属，为了表示对领导的"尊敬"，就要显示&quo...

文档 发布于2023-09-19