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XXX同志现实表现材料（用于提拔考察）
XXX同志，男，XXXX年出生，中共X员，先后担任XXXX、XXX等职务。现就其现实表现报告如下：
一、ZZ意识强，全面担负起管X第一责任
XXX同志担任XXX以来，一直把抓好开发区X的建设的责任作为自己的第一责任，狠抓班子建设、队伍建设；坚持X工委中心组学习，在XX决策、部署中，始终坚持自觉学习、贯彻X中央的路线、方针、政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，自觉落实各级X组织的决策部署，尤其是在XXXX工作中，ZZ站位高，落实决策坚决，工作推进力度大，体现了高度的ZZ自觉；高度重视XXXX建工作，始终坚持亲自部署、亲自研究、亲自落实、亲自上X课，在XX企业X的阵地建设、项目建设、活动开展上舍得投入；始终坚持亲自调度、指导XXX区X风廉政建设，有力支持XX纪委开展工作；始终重视、支持开发区统战、民主X派、外事、工商联、工青妇等工作，注重凝聚各方力量。
二、宏观思路清，统筹协调工作能力强
XXXX同志到园区任职以来，迅速开展工作调研，迅速熟悉各方面工作，并在工作中体现出很强宏观思维、大局意识和工作统筹能力。在XX发展上，确立了“瞄准千亿级、迈向转而精”的发展思路，进一步明晰转型升级、动能转换的定位，明确把发展高新技术服务业作为XXX的方向，明确XXX“一体两翼”工作思路；敏锐地把握XXX产业发展的窗口期给予，毫不犹豫的大力推进XXX的建设，创造了XXXX新速度。在XX工作中，牢牢把握绩效考核指挥棒，突出把项目引进与建设、营商环境优化作为工作的重中之重，以问题为导向，以精准调度为手段，推动各项工作的全面、协调发展，在短短时间里，XXXX。在近两年时间里，XXX同志表现出很强的团结、合作干事能力和顾全大局、以身示范的人格魅力，凝聚了XXX，用深入细致的思想工作，保持了队伍稳定，出色的完成了xxxx重大任务。