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县委2024年选人用人工作总结

县委2024年选人用人工作总结今年以来，县委始终坚持X管干部原则和新时代好干部标准，紧紧围绕全县发展需要和中心大局精准识人、立体察人、以事择人、科学用人，以更高标准、更严要求、更实作风深入实施“选贤任能”...

文档 发布于2024-12-30

区委组织部2024年选人用人工作总结

区委组织部2024年选人用人工作总结今年以来，区委组织部始终坚持X管干部原则和新时代好干部标准，紧紧围绕全县发展需要和中心大局精准识人用人，突出ZZ标准，建立选、育、管、用全链条整体推进干部工作，正确用人...

文档 发布于2024-12-30

市商务局关于2024年选人用人工作总结报告

市商务局关于2024年选人用人工作总结报告选人用人是关乎单位发展的关键环节，关乎着能否打造一支高素质、专业化的商务干部队伍，进而推动商务工作的高质量发展。2024年，市商务局在市委市政府的正确领导下，在市委组织...

文档 发布于2024-12-18

市商务局X组关于2024年选人用人工作专项报告

市商务局X组关于2024年选人用人工作专项报告2024年，市商务局X组在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的二十届三中全会精神和习近平总书记关于...

文档 发布于2024-12-18

市信访局关于2024年选人用人工作专项报告

市信访局关于2024年选人用人工作专项报告2024年，市信访局在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述，认真落实X的二十届三中全会精神，围...

文档 发布于2024-12-16

2024年某国企选人用人自查工作报告

2024年某国企选人用人自查工作报告根据《关于开展国有企业领导人员任期制和契约化管理的指导意见》《市属企业推行职业经理人制度试点实施办法》及公司有关规定，经我集团公司对下属公司全面自查，现将公司选人用人工...

文档 发布于2024-12-12

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告有重名 960693

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告2024年，市发改委在选人用人工作中，始终坚持X管干部原则，严格按照新时期好干部标准，不断优化选人用人机制，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为推动全市经济社会发展...

文档 发布于2024-12-10

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告

市发改委关于2024年选人用人专项工作报告2024年，市发改委在选人用人工作中，始终坚持X管干部原则，严格按照新时期好干部标准，不断优化选人用人机制，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为推动全市经济社会发展...

文档 发布于2024-12-10

地市级单位关于2024年度选人用人工作情况的报告

地市级单位关于2024年度选人用人工作情况的报告按照选人用人“一报告两评议”相关工作要求，结合工作实际，现将2024年度选人用人工作情况报告如下：一、基本情况2024年，X严格按照《X政领导干部选拔任用工作条例》《关...

文档 发布于2024-11-07

市委2024年选人用人巡察整改工作情况汇报

市委2024年选人用人巡察整改工作情况汇报根据市委统一部署，2024年6月26日至9月30日，十二届市委第75巡察组对市民政局X组开展了选人用人巡察。2024年10月8日，巡察组向市民政局X组反馈了巡察意见。按照X务公开原则和巡察...

文档 发布于2024-11-05