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我是如何给刚上任的新领导写讲话材料的

我是如何给刚上任的新领导写讲话材料的去年，老领导岗位调动，来了一个笔杆子出身的新领导。 新领导是干秘书工作起家，长期从事文秘、X建等工作，对文字材料的标准很高，要求很严。办公室的同事都有惶惶之感，担心...

文档 发布于2023-07-12

新上任领导全面掌握情况应做到“五个一遍”

新上任领导全面掌握情况应做到“五个一遍”⒈向上级领导问一遍。⒉同常委成员谈一遍。⒊到机关部门听一遍。⒋下基层单位摸一遍。⒌到地方政府走一遍。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

新上任领导应扮好“八种角色”

新上任领导应扮好“八种角色”⒈站在排头的形象“大使”。⒉科学谋划的设计“大师”。⒊把关定向的导航“舵手”。⒋传技授术的行业“教练”。⒌统筹协调的调度“总管”。⒍把脉开方的保健“医生”。⒎引领知识的专家...

文档 发布于2023-07-14

新官上任“烧火六忌”

新官上任“烧火六忌”⒈忌另起炉灶“重点火”。⒉忌脱离实际“乱点火”。⒊忌虎头蛇尾“一阵火”。⒋忌遇到挫折“熄灭火”。⒌忌准备不足“急点火”。⒍忌有了成绩“不添火”。  公文写作门户网站，请认准笔杆子家...

文档 发布于2023-07-14

新官上任“四个能力”、“四个防止”

新官上任“四个能力”、“四个防止”⒈对岗位要有适应能力，防止手足无措。⒉对环境要有融合能力，防止孤独自傲。⒊对困难要有自控能力，防止埋怨泄气。⒋对局面要有开拓能力，防止徘徊守旧。公文写作门户网站，请认...

文档 发布于2023-07-14

“一把手”上任后，为什么要调整人事？【哒哒】

“一把手”上任后，为什么要调整人事？不调整人事，如何坐稳位子，如何实现权力掌控。秉纲才能目张，执本才能末从。在所有问题中，人的问题永远都是核心关键问题，只要把人的问题解决了，其他事的问题就自然而然解决...

文档 发布于2023-05-29

新官上任三把火，为什么会烧到人事调整【哒哒】

新官上任三把火，为什么会烧到人事调整新领导上台，先烧的第一把火叫做学习贯彻“新思想”，落实情况通过人事调整得到体现。任何一个领导，要想在单位站稳脚跟，那就必须获得核心力量的支持。职场的核心永远都是人，...

文档 发布于2023-05-29

新领导上任，要干的第一件事是什么？【哒哒】

新领导上任，要干的第一件事是什么？都说“新官上任三把火”，具体是哪三把火，每个领导可能不尽相同。但新领导上任，一般都会调整一批干部，这似乎成了常规操作。而首先被调整的，便是办公室主任。先来看看办公室的...

文档 发布于2023-05-29

在2024年领导干部上任表态发言稿

在2024年领导干部上任表态发言稿各位领导、同志们：根据组织安排，我于2024年X月X日到X单位工作，今天正式就职。在此，我衷心感谢组织的信任和关心，衷心感谢各位领导的厚爱和重托，衷心感谢各位同事的关心和帮助。我将...

文档 发布于2024-11-05

市属部门新上任领导表态发言

市属部门新上任领导表态发言刚才，市委组织部**同志宣读了市委的任职决定，我完全拥护上级的决定，衷心感谢市委市政府的信任，深感责任重大、使命光荣。接下来，我将在市委市政府、局X委的坚强领导下，尽心尽力履好...

文档 发布于2024-11-05