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小学教师自我鉴定

小学教师自我鉴定经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。在这里，我有必要总结一下近一年的得与失，发扬好的地方，改进不足的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路。品德是决定一个人价值的先决条件。没...

文档 发布于2022-06-30

小学关于教师队伍建设的调研报告

小学关于教师队伍建设的调研报告根据上级通知要求，对我校教师队伍进行调研。俗话说：百年大计，教育为本；教育之计，教师为本。学校教育质量高低，主要取决于师资队伍的素质和积极性的发挥程度，因此，师资队伍建设...

文档 发布于2022-06-30

小学教师奖励制度

小学教师奖励制度坚持对人机制、激励机制、实绩优先的原则，突出优劳多得，为表彰在教育教学工作中业绩突出的教师，不断提升学校品牌，特制订本奖励制度。一、单项奖励1、奖励项目##paidbegin##①辅导学生参赛奖。②学生...

文档 发布于2022-06-30

小学教师考勤请假制度

小学教师考勤请假制度　　一、请假制度　　1、全体教师要以学校工作为重，做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假。　　2、凡因事、因病需要请假的，到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。##pa...

文档 发布于2022-06-30

小学教师教学成果奖励制度

小学教师教学成果奖励制度为了调动教师的工作积极性，全面积提高教学质量，发展学生多元智能，扩大教学成果，特制订教师教学成果奖励制度。一、学科教学质量及学科竞赛奖励。1.乡质量抽测：按均分进行奖励。（40%+及格...

文档 发布于2022-06-30

大学英语教师岗位职责

大学英语教师岗位职责大学英语教师岗位职责（通用3篇）大学英语教师岗位职责 篇1　　一、热爱祖国，热爱人民，拥护X的路线、方针和政策;自觉遵守国家法律，遵守社会公德;全面贯彻X和国家的教育方针，爱岗敬业，恪守...

文档 发布于2022-06-30

关于小学语文教师现状调研报告

关于小学语文教师现状调研报告一、调研目的“连抱之木必以授良匠，万金之壁不可付拙工。” 教育的振兴，希望在于教师，教学质量的高低取决于教师素质的优劣。当前素质教育在全国大面积倡导实施，并且成为我国小学教...

文档 发布于2022-07-01

全区小学教师培训方案

全区小学教师培训方案    通过近期对我县小学教师队伍状况的深入调研，发现小学中高年龄段教师普遍存在着教育理念落后，知识更新缓慢，教学方式陈旧，整体素质偏低等诸多问题。为贯彻落实全国教育工作会议精神和实...

文档 发布于2022-07-01

中小学教师聘任实施细则

中小学教师聘任实施细则根据万发（XX）17号文件精神，结合我联区实际情况，特制定以下实施细则：一、指导思想和基本思路1、指导思想：以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻X的教育方针，全面提...

文档 发布于2022-07-01

中小学教师继续教育培训实施方案

中小学教师继续教育培训实施方案为贯彻省教育厅《安徽省中小学教师继续教育第二轮岗位培训实施方案》，保证我市中小学教师第二轮继续教育的顺利实施，现结合我市的具体实际，制定本实施方案。一、指导思想和实施原则...

文档 发布于2022-07-01