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中小学教师聘任实施细则
根据万发（XX）17号文件精神，结合我联区实际情况，特制定以下实施细则：
一、指导思想和基本思路
1、指导思想：以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻X的教育方针，全面提高教育教学质量，以实行聘任制和岗位管理为重点，合理配置教育人才资源，调整优化中小学人员结构，充分调动广大教职工的积极性和创造性，建立起人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才能够脱颖而出，符合中小学特点的充满生机与活力的人事管理制度。文秘资源网
