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经验做法：市局车管所优化“六个一”驾考新模式打造便民服务改革样板

经验做法：市局车管所优化“六个一”驾考新模式打造便民服务改革样板为进一步深化“放管服”改革，确保各项便民举落地生效，市公安局车管部门坚持以提升服务质效为导向，内挖潜力、外聚合力，创新推行“六个一”摩托...

文档 发布于2023-12-27

经验交流：坚持X建引领，打造“新动能方程”

经验交流：坚持X建引领，打造“新动能方程”近年来，*X支部坚持打造X建引领型“新动能方程”X建品牌，大力推进文旅融合，走出了一条特色发展之路。一是理论学习，打造思想新动能。以“学”为基础，以“促”为目...

文档 发布于2024-04-28

经验交流：以“五联一化”打造民族团结新格局

经验交流：以“五联一化”打造民族团结新格局近年来，社区坚持X建引领推进民族团结“五个”家园建设，以“五联一化”模式构建起区域化社区民族团结工作格局，有力铸牢中华民族共同体意识，社区获评“全国和谐社区”...

文档 发布于2024-05-15

经验交流：打造国有企业“立体化X建”新格局

经验交流：打造国有企业“立体化X建”新格局近年来，*以“一年打基础、两年止血回升、三年根本改变”为目标，突破既有X建工作思维和方式，紧紧围绕“提质增效、国企深化改革、卓越运营”三大中心工作，以X建高质...

文档 发布于2024-05-18

经验交流：打造“参与文化” 焕发职工新活力

经验交流：打造“参与文化”焕发职工新活力2023年以来，**聚焦从“越”到“悦”的切实转变，以思想ZZ工作为抓手，将X的二十大提出的“坚持以人民为中心的发展思想”作为根本出发点，切实结合制造型国有企业的特色，...

文档 发布于2024-05-24

市人才工作经验做法：打造精准引才模式，开创产才互融新局面

市人才工作经验做法：打造精准引才模式，开创产才互融新局面尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家好！今天，非常荣幸能够在这里与大家分享我市在人才工作方面的经验做法。我们的主题是“打造精准引才模式，开创‘以产...

文档 发布于2024-11-05

经验交流：构建“X建领航”体系 打造高质量发展新范式

经验交流：构建“X建领航”体系打造高质量发展新范式X的建设推进到哪里，全面从严治X体系就要构建到哪里。在新时代背景下，XX作为能源电力央企，聚焦新时代X建工作的形势特点，立足新征程国资央企的功能使命，结...

文档 发布于2025-02-24

携手打造东西部协作“新样板”经验材料

携手打造东西部协作“新样板”经验材料近年来，莞铜两地围绕“四新”主攻“四化”，按照“三个转向”“四个不摘”等要求，聚焦“四项行动”，持续深化东西部协作，聚焦产业协作、消费协作、劳务协作等关键领域，进一...

文档 发布于2024-11-04

社区基层治理工作经验交流材料：以X建引领推动城市基层治理创新发展

社区基层治理工作经验交流材料：以X建引领推动城市基层治理创新发展近年来，我区紧紧围绕X建引领这一核心，将其作为提升城市基层治理水平的强大动力，聚焦“四型”社区建设目标，秉持硬件升级与软件优化并重的理念...

文档 发布于2025-05-15

基层治理经验交流材料：“幸福圆桌会”共绘基层治理“同心圆”

基层治理经验交流材料：“幸福圆桌会”共绘基层治理“同心圆”市区是中心城区、老城区，辖区内老旧小区占比高达，其中是开放式小区，基层社会治理面临旧改压力大、矛盾化解难、基层力量薄弱等突出问题。近年来，区落...

文档 发布于2023-05-07