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经验交流材料：“三管齐下”激励干部主动担当作为

经验交流材料：“三管齐下”激励干部主动担当作为县坚持在激励干部主动担当作为上下功夫，按照全面加强ZZ建设、加大教育培训、强化监督管理，切实为全县经济社会高质量发展注入活力。 一、以“ZZ建设”为统领，...

文档 发布于2022-12-12

组工干部能力素质提升经验做法

组工干部能力素质提升经验做法组工干部能力素质提升经验做法近年来，市委组织部着力从思想淬炼、ZZ历练、实践锻炼和专业训练入手，培养造就信念过硬、ZZ过硬、专业过硬、作风过硬的模范部门和过硬队伍。 【更多...

文档 发布于2022-12-12

经验交流：深入推进矛盾纠纷多元化解的实践

经验交流：深入推进矛盾纠纷多元化解的实践近年来，县立足实战实效，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立“六个直接”机制，创新“片区联动”和“＋N”矛盾纠纷多元化解模式，化解重大疑难复杂矛盾纠纷起，为推动社...

文档 发布于2022-12-12

经验做法：深化“X建+合作社”模式 增添乡村振兴新动能

经验做法：深化“X建+合作社”模式 增添乡村振兴新动能柳童村通过“X支部+专业合作社+农户”方式，共计投资1000余万元成立X支部领办合作社，村“两委”成员和X员带头入股，通过发展草莓种植和葡萄种植，不断扩大合...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：念好“四字诀”全方位全链条提升干部能力

经验材料：念好“四字诀”全方位全链条提升干部能力市区以“干部能力提升年”活动为契机，突出精心、精准、精细、精确理念，着力念好“选、育、管、用”“四字诀”，全链条培养干部能力素养，全方位激励干部担当作为...

文档 发布于2022-12-12

经验做法：提高三个度确保走访实效

经验做法：提高三个度确保走访实效冯营派出所三个提高再掀大走访活动新高潮为切实提高大走访活动的实效，结合日常工作，采取多种措施助推大走访开门评警，不断提高辖区群众的安全感和满意度。 ##paidbegin##一、扩大走访...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“四措并举”助推人才工作提质增效

经验材料：“四措并举”助推人才工作提质增效一年来，县贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，切实找准县域人才工作坐标系和着力点，全方位汇聚和用好各层面人才，为高质量发展提供有力支撑。 一是坚持“一个原则...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：念好“才”字经 奋进新征程

经验材料：念好“才”字经 奋进新征程今年以来，县深入贯彻落实中央、省、市委人才工作会议精神，牢固树立人才是第一资源理念，念好“才”字经，大力实施人才创新驱动发展战略，坚持引才育才并举，用才留才并重，深...

文档 发布于2022-12-12

组织部长X建引领城市基层治理典型经验交流发言

组织部长X建引领城市基层治理典型经验交流发言X建引领深化城市基层治理X建引领深化城市基层治理 ##paidbegin##近年来，市委深入贯彻中组部等四部委印发的《关于深化城市基层X建引领城市基层治理的若干措施》，专题召...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：开足“马力”，厚培基层生力军

经验材料：开足“马力”，厚培基层生力军引才如“星星点灯”，育才方能“星火燎原”。近年来，市深耕人才沃土，充分激活人才潜能，多措并举为人才搭建成长平台，营造培养人才的良好环境，为青年人才补足能力短板、知...

文档 发布于2022-12-12