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领导协调应处理好“四个关系”

领导协调应处理好“四个关系”⒈处理好“异”与“同”的关系，既要考虑矛盾的特殊性，又要考虑矛盾的普遍性，防止一叶障目。⒉处理好“标”与“本”的关系，既要着眼于具体问题的解决，又要着眼于长效机制的建设，防...

文档 发布于2023-07-14

领导工作应把握一定的“度”

领导工作应把握一定的“度”⒈既要沉下去具体指导，又要防止基层自建功能弱化。⒉既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走。⒊既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。⒋既要研究新情况解决新问题，又要...

文档 发布于2023-07-14

秘书长应扮演的“六种角色”

秘书长应扮演的“六种角色”1.领导班子的“参谋长”——发挥智囊职能。2.单位事务的“大管家”——发挥服务职能。3.行政首长的“执行官”——发挥督办职能。4.工作任务的“指挥员”——发挥组织职能。5.上下内外的“总...

文档 发布于2023-07-14

汇报工作应讲好“四点”

汇报工作应讲好“四点”⒈讲重点──上级领导来调研，要么为分管工作而来，要么为中心工作而来。汇报重点工作一定要有做法、有成效、有经验、有体会，能够通过重点工作看出日常工作。⒉讲亮点──对具有指导意义和示...

文档 发布于2023-07-14

新任基层主官应烧好“三把火”

新任基层主官应烧好“三把火”⒈烧掉高高在上的官气，做一个平易近人的“兄长”。⒉烧掉急功近利的躁气，做一个真抓实干的“家长”。⒊烧掉独断专行的傲气，做一个讲求民主的“班长”。公文写作门户网站，请认准笔杆...

文档 发布于2023-07-14

新上任领导全面掌握情况应做到“五个一遍”

新上任领导全面掌握情况应做到“五个一遍”⒈向上级领导问一遍。⒉同常委成员谈一遍。⒊到机关部门听一遍。⒋下基层单位摸一遍。⒌到地方政府走一遍。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

新上任领导应扮好“八种角色”

新上任领导应扮好“八种角色”⒈站在排头的形象“大使”。⒉科学谋划的设计“大师”。⒊把关定向的导航“舵手”。⒋传技授术的行业“教练”。⒌统筹协调的调度“总管”。⒍把脉开方的保健“医生”。⒎引领知识的专家...

文档 发布于2023-07-14

正职领导促进班子和谐应做到“四会”

正职领导促进班子和谐应做到“四会”⒈会“听”，尊重副职。⒉会“放”，信任副职。⒊会“容”，接纳副职。⒋会“暖”，情动副职。   公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

正副书记应树立“十种形象”

正副书记应树立“十种形象”1.不吹不拍，忠诚老实的形象。2.不懒不闲，勤奋好学的形象。3.不浮不虚，求真务实的形象。4.不贪不馋，清正廉洁的形象。5.不偏不倚，公道正派的形象。6.不松不散，精于组织的形象。7.不蛮不横...

文档 发布于2023-07-14

新任主官应做到“六防止”

新任主官应做到“六防止”⒈防止急于求成瞎抓事。⒉防止主次不分误大事。⒊防止否定前任乱做事。⒋防止用权不公干私事。⒌防止单打独斗不共事。⒍防止缺乏闯劲不想事。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14