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领导应具备的“五心”

领导应具备的“五心”⒈接待群众要热心。⒉解答问题要耐心。⒊接受意见要虚心。⒋改正缺点要诚心。⒌解决问题在尽心。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导干部增强人格魅力应具有“四性”

领导干部增强人格魅力应具有“四性”⒈行为举止上要具有示范性。⒉理想信念上要具有坚定性。⒊工作方法上要具有创新性。⒋领导策略上要具有高超性。⒌人格尊严上要具有平等性。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导干部应提高“五种能力”

领导干部应提高“五种能力”⒈与时俱进的学习力。⒉辩证统筹的思维力。⒊科学民主的决策力。⒋敢为人先的创造力。⒌攻坚克难的执行力。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导工作应把握的“二”字准则

领导工作应把握的“二”字准则⒈读好“二书”──有字书和无字书。⒉常想“二言”──纳良言和谏直言。⒊会识“二才”──亲干才和远庸才。⒋善养“二气”──讲正气和砺锐气。⒋广立“二信”──树威信和守诚信。 ...

文档 发布于2023-07-14

领导工作应增强“四性”

领导工作应增强“四性”⒈坚持正确方向，增强工作的原则性。⒉注重理性思维，增强工作的系统性。⒊把握客观规律，增强工作的预见性。⒋勇于开拓进取，增强工作的创造性。  公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导与部属应克服“埋怨心理”

领导与部属应克服“埋怨心理”⒈上级埋怨下级不尽心，下级埋怨上级乱操心。⒉上级埋怨下级不管事，下级埋怨上级好揽事。⒊上级埋怨下级不尽职，下级埋怨上级不放权。⒋上级埋怨下级不到位，下级埋怨上级太越位。 公...

文档 发布于2023-07-14

领导和下属谈话应避免“八种话”

领导和下属谈话应避免“八种话”⒈连篇累牍、语无伦次、无的放矢、文不对题的废话。⒉颠三倒四、七拼八凑、文理不通、是非混淆的胡话。⒊荒谬绝伦、子虚乌有、装腔作势、故作高深的玄话。⒋滥用辞藻、自鸣得意、吟风...

文档 发布于2023-07-14

领导协调应处理好“四个关系”

领导协调应处理好“四个关系”⒈处理好“异”与“同”的关系，既要考虑矛盾的特殊性，又要考虑矛盾的普遍性，防止一叶障目。⒉处理好“标”与“本”的关系，既要着眼于具体问题的解决，又要着眼于长效机制的建设，防...

文档 发布于2023-07-14

领导工作应把握一定的“度”

领导工作应把握一定的“度”⒈既要沉下去具体指导，又要防止基层自建功能弱化。⒉既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走。⒊既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。⒋既要研究新情况解决新问题，又要...

文档 发布于2023-07-14

秘书长应扮演的“六种角色”

秘书长应扮演的“六种角色”1.领导班子的“参谋长”——发挥智囊职能。2.单位事务的“大管家”——发挥服务职能。3.行政首长的“执行官”——发挥督办职能。4.工作任务的“指挥员”——发挥组织职能。5.上下内外的“总...

文档 发布于2023-07-14