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公务员考试口试常见行为题目及解决方法
言谈举止，指人的言语，举动，行为。在公务员考试结构化口试中，言语表达和举止仪表占面试分值比重的四分之一。因此，在考场上，考生如何能更好地展现自己的语言魅力，形象气质，在众多考生中脱颖而出，这就需要考生在细节上要留意，自身的言谈举止要得体，用一个准公务员的行为准则来约束自己。
然而，很多考生在高压的考场气氛下，往往会出现一些语言和行为上的不得体，这样会使考生在考官心里的形象大打折扣。下面中公教育专家就结合在结构化面试中经常会出现的语言和行为不得体的案例，为即将参加2010下半年联考面试的考生做扼要原因分析和对策引导。【更多公文素材，微信：dadawk 01】
一、面试中考生常见题目