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经验材料：多措并举助推年轻干部“墩苗成长”

经验材料：多措并举助推年轻干部“墩苗成长”今年以来，市区聚焦年轻干部“选、育、管、用”四大环节，大力实施年轻干部“墩苗工程”，为年轻干部铺设成长成才快车道，为全区高质量发展提供坚强的人才支撑。 清底数...

文档 发布于2022-12-12

政府办公室年轻干部队伍建设经验材料

政府办公室年轻干部队伍建设经验材料今年以来，政府办公室围绕青年干部作风能力建设，聚焦市政府的“执行部”“参谋部”“作战部”“协调部”“后勤部”五个职能定位，聚力提升“ZZ、参谋、协调、落实、保障”五项...

文档 发布于2022-12-12

年轻干部教育经验材料：奏响“四部曲”护得“青苗壮”

年轻干部教育经验材料：奏响“四部曲”护得“青苗壮”XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告“为政之要，唯在得人。”习近平总书记反复强调，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎X的命运、国家的命运、民族...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：深化“选育管用”四项举措抓好抓实年轻干部队伍建设

经验材料：深化“选育管用”四项举措抓好抓实年轻干部队伍建设市工信局（国资委）X组深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各项部署要求，聚焦“选、育、管...

文档 发布于2023-05-07

年轻干部队伍建设经验交流材料

年轻干部队伍建设经验交流材料年轻干部队伍建设经验交流材料近年来，我区坚持把重大斗争一线作为锤炼年轻优秀干部的重要平台，围绕夯实人才储备、突出实战锻炼、坚持一线考察，及早发现、及时培养、源源不断选拔培养...

文档 发布于2023-05-07

年轻干部队伍建设经验材料

年轻干部队伍建设经验材料近年来，县始终坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事业赓续发展的重要保证，坚持从“ZZ、能力、专业、廉洁”四个维度，着力打造一支“ZZ上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过、作风上过...

文档 发布于2023-05-07

年轻干部监督经验材料

近年来，区坚持严字当头，将监督贯彻于干部选育管用各环节，通过前移监督关口、健全完善监督机制、强化日常监督、拓宽监督渠道，多方发力、综合施策，持续筑牢年轻干部监督防线。 一、抓选拔任用，突出过程监督。按...

文档 发布于2023-05-07

年轻干部“薪火”工程经验交流材料

今年以来，着眼后继有人，认真实施年轻干部“薪火”工程，深入落实培养选拔优秀年轻干部16条措施，全面打造建设现代化新的生力军。一、突出规划引领。把年轻干部队伍建设作为一项基础性工程，加强顶层设计、注重通盘...

文档 发布于2022-12-29

区纪委抓好年轻干部管理监督工作经验材料

区纪委抓好年轻干部管理监督工作经验材料（1685字）今年以来，XX纪委深入贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述，落实XX《关于进一步加强年轻干部监督的若干举措》，深刻认识年轻干部对XX事业薪火相...

文档 发布于2022-12-29

某市年轻干部组织管理工作经验材料

某市年轻干部组织管理工作经验材料X的XX大报告提出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。省委出台实施年轻干部红色薪火工程的意见，要求推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。XX...

文档 发布于2023-08-01