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体制内年轻公务员极容易掉入的陷阱(五大坑)
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体制内年轻公务员极容易掉入的陷阱(五大坑)坑1:别人套你的话 1)套你的个人信息。如个人家庭情况,背景,资产,工资。 2)让你信任她。以大妈居多。捧杀。比如夸你,”我只跟你说“,”你别跟别人说哈“一通看似...文档 发布于2023-07-12
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体制内年轻人发展的“三宗罪”
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体制内年轻人发展的“三宗罪”通过考试进入体制内的80、90后,普遍学历高、能力强、起点高,充满朝气、活力和生机。 但是由于年轻人缺乏阅历经验,加之体制内独有的游戏规则,容易犯错而不自知,往往蹉跎了岁月,悔之...文档 发布于2023-07-12
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体制内学会这七招让你打造高质量的人脉圈,让自己也成为“关系户”?
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体制内学会这七招让你打造高质量的人脉圈,让自己也成为“关系户”?说到人脉,总会有人说,某某人缘很好。但是,人缘好,就是说认识的人多吗?并不是,认识的人多,但有些人并不能作为你的人脉资源,有些对你还有负...文档 发布于2023-07-12
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体制内有哪些看似精妙实则很蠢的规则
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体制内有哪些看似精妙实则很蠢的规则俗话说,无规矩不成方圆。在任何地方,都有自己的规章制度。体制内单位,条条框框、规矩规则更是随处可见。 有的规则,看起来很蠢,实则精妙无比。比如,上班穿正装、开会念稿子...文档 发布于2023-07-12
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体制内悟性高的人,为什么提拔的快
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体制内悟性高的人,为什么提拔的快在我的干部朋友里面,有几个年轻点的提拔得比较快,他们受到命运的格外垂青,都有一个共同点,悟性较高。 一、悟性高常常能让人脱颖而出 同是干事,有的吃亏,有的能够事半功倍,...文档 发布于2023-07-12
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体制内工作的一些感悟,和你一样吗?_1
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体制内工作的一些感悟,和你一样吗?1.和同事共同负责或完成工作的时候,一定要把责任区分清楚,最好当着领导的面,否则一旦出现矛盾或问题,会徒增很多没有意义且让人心烦的推诿和扯皮。 2.如果你没能遇到一个好领导...文档 发布于2023-07-12
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体制内工作的十个反常现象,奇怪但很现实,值得反思!
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体制内工作的十个反常现象,奇怪但很现实,值得反思在体制内,单位与一般公司的工作状态完全是两样的。所以,身处体制内的朋友,要认清现实,摸好自己工作单位的底,根据不同的情况合理地进行工作,使自己在体制内不...文档 发布于2023-07-12
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体制内打工人的说话艺术必修课,十分受用!
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体制内打工人的说话艺术必修课,十分受用数千年前的智者苏格拉底说:“世间有一种能力可以使人很快完成伟业,并获得世人的认可,那就是令人喜悦的讲话能力。”人际关系学家戴尔.卡耐基说:“一个人的成功,15靠技术知识...文档 发布于2023-07-12
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在体制内,有一件比提拔更重要的事情!
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在体制内,有一件比提拔更重要的事情前几天,体制内一位老弟的朋友圈的一条消息惊醒了不少编制中人。 这位老弟是一考霸,短短几年的时间从区事业编考到市公务员编,又从一般市直部门考到了市委核心部门,去年又参加...文档 发布于2023-07-12
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在体制内,如何培养沉稳的气质?
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在体制内,如何培养沉稳的气质?气质,源于心态、体态以及处事的方法和技巧等等。 在体制内工作,培养沉稳的气质尤为重要,因为不管在谁的眼中,急急忙忙、火烧火燎都是不够成熟和靠谱的体现,也必将难以将工作干好...文档 发布于2023-07-12