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收费站管理人员竞争上岗实施办法

收费站管理人员竞争上岗实施办法收费站管理人员竞争上岗实施办法为进一步规范和完善收费站中层干部和管理人员选拔任用制度,推进人员管理的科学化、民主化、制度化,促使优秀人才脱颖而出,提高管理队伍的整体素质,...
文档 发布于2022-06-30

收费站财务监督管理办法

收费站财务监督管理办法一、 收费站会计工作的人员配备各单位应当根据会计业务需要配备持有会计从业资格证的会计人员。未取得会计从业资格证的人员,不得从事收费站会计工作。会计人员应当具备必要的专业知识和专业...
文档 发布于2022-06-30

提案管理办法

提案管理办法  □ 总则 ?  第一条 了为推动我公司科学技术的发展,鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术开发活动,加强科技成果的管理、推广和应用,不断提高科技水平,根据上级单位有关规定,结合我...
文档 发布于2022-06-30

执业医师管理办法

执业医师管理办法执业医师管理办法1.本办法系指取得《中华人民共和国医师执业证书》,并经过注册的本院医师。2.医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶伤,保护人民健...
文档 发布于2022-06-30

护士管理办法

护士管理办法护士管理办法为加强护士管理,提高护理质量,保障医疗和护理安全,保护护士的合法权益,制定本办法。1.本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册本院的护理专业技...
文档 发布于2022-06-30

抚养费征收管理及奖惩办法

抚养费征收管理及奖惩办法1、社会抚养费实行专款专用,开据社会抚养费专用票据,每例首次征收不得低于8000元。2、年元月1日前出生的计划外生育对象,首次征收不得低于8000元,给予该村每例3000元奖励,由该村工作人员领取...
文档 发布于2022-06-30

打字机、复印机管理办法

打字机、复印机管理办法打字机、复印机管理办法关于打字机和复印机的管理、使用办法为加强对打字机和复印机的管理,根据我厂的实际情况,现将有关使用办法通知如下,希各部室、车间遵照执行。##paidbegin##一、打字机的...
文档 发布于2022-06-30

房地产公司年度目标管理责任考核办法

房地产公司年度目标管理责任考核办法为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则,保证年度经营目标的顺利完成,特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、 考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司...
文档 发布于2022-06-30

总公司文明单位创建与管理办法

总公司文明单位创建与管理办法创建文明单位,是推进公司“三个文明”建设不断发展的有效形式。为了在全公司广泛开展创建文明单位活动,加强和规范企业文明单位的建设管理,根据重庆市交通委员会印发《重庆市交通系统...
文档 发布于2022-06-30

总公司档案管理办法

总公司档案管理办法总公司档案管理暂行规定第一章  总  则第一条  为加强公司档案管理,提高档案利用效率,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《企业档案管理规定》,结合企业实际,...
文档 发布于2022-06-30