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国企煤矿企业构建“五线”成才模式的经验交流材料

企业之间的竞争，是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。面对新形势、新要求，笔者认为，煤矿企业必须从企业发展的战略高度审视人才队伍建设的地位和作用，全面构建“五线”（学历提升线、技能提升线、专业提升线...

文档 发布于2021-12-08

国企总经理2021年X风廉政建设约谈汇报材料

2021年我任职XX公司总经理，负责生产经营日常工作，管理人力资源部、财务部、总配中心。2021年在XX省国资委的坚强领导下，在班子成员的有力配合下，围绕年初“两会”工作部署，攻坚克难，锐意进取，各项工作均取得了良好...

文档 发布于2021-12-08

国企务虚会上的发言材料

按照着眼公司发展全局，突出问题导向要求，结合XX公司实际，提出2022年工作思路。2022年，XX公司将认真贯彻落实XX公司各项会议精神和工作部署，制定“12345”工作思路，转观念、抓重点、夯基础、提效率，不断提高服务公司...

文档 发布于2021-12-08

国企银行2022年度工作报告分组讨论发言材料

今天上午，XX理事长的年会工作报告，既是总结回顾、盘点成绩的“战报书”，更是直面挑战、接续奋斗的“动员令”。孔理事长的报告求真务实、高瞻远瞩，紧紧围绕高质量跨越式发展工作目标，凝练出“稳、好、变、防、严...

文档 发布于2021-12-08

国企机关X支部X史学习教育专题组织生活会点评材料

国企机关X支部X史学习教育专题组织生活会点评材料  根据公司X史学习教育专题组织生活会工作安排，今天我参加指导机关支部组织生活会。刚才，听了××同志代表支部作的对照检查和三位同志的个人发言，很受教育也很...

文档 发布于2021-12-08

国企X建工作经验交流材料：坚持“五个强化” 提高国有企业X建工作质量

国企X建作为X的建设的重要组成部分，贯彻落实这一重要思想，就要坚定不移地坚持X的全面领导不动摇，服务生产经营不偏离，抓基层打基础强支部不放松，以坚强有力的举措不断提升国企X建质量。近年来，XX以“中央企...

文档 发布于2021-12-08

国企X支部组织委员专题组织生活会剖析材料

中共XXX有限公司第一X支部X史学习教育个人剖析材料X史学习教育活动开展以来，按照“学X史、悟思想、办实事、开新局”的要求，一方面我认真学习《中国共产X历史》、习近平《论中国共产X历史》、习近平新时代中国...

文档 发布于2021-12-08

国企2022年银行年度工作报告分组讨论发言材料

今天上午，XX理事长的年会工作报告，既是总结回顾、盘点成绩的“战报书”，更是直面挑战、接续奋斗的“动员令”。孔理事长的报告求真务实、高瞻远瞩，紧紧围绕高质量跨越式发展工作目标，凝练出“稳、好、变、防、严...

文档 发布于2021-12-08

国企X委书记X史学习教育专题组织生活会个人检视材料

国企X委书记X史学习教育专题组织生活会个人检视材料按照XXX支部对X史学习教育专题组织生活会的部署要求，我联系个人学习工作情况和思想实际，从4个方面进行了盘点和检视。下面汇报一下个人检视情况。 一、学习习...

文档 发布于2021-12-08

国企“五小”工作法推进X员教育精准化的经验交流材料

习近平总书记在全国国有企业X的建设工作会议上强调，全面从严治X要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。xx能源xx集团xx公司X支部立足实际，把X员日常教育管理这项基础性工作牢牢抓在手上...

文档 发布于2021-12-08