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体制内是办公室好，还是业务部门好？

体制内是办公室好，还是业务部门好？在办公室待了很久，十分有些体会。我倾向于业务部门。 讲讲理由。 首先，在办公室工作会使人产生错觉。 什么错觉呢？ 一种热火朝天、日理万机的错觉（假如比较忙的话）； 还有...

文档 发布于2023-07-12

体制内混，这件事比干好工作还重要！

体制内混，这件事比干好工作还重要大家都说，成绩是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。这句话没错，但有个前提，那就是，这种干，不是埋头苦干，而是眼观六路、看菜吃饭地巧干。那么，怎样才能巧干？我理解最重...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何有效地与上级沟通？

体制内如何有效地与上级沟通？体制内其实就是一个小型的职场，同样面临着升职加薪、竞争淘汰的压力。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，很多职场上的人情世故和智慧，在体制内同样也适用； 而由于组织运行规...

文档 发布于2023-07-12

体制内想混得好，切记这几项忌讳不能犯！

体制内想混得好，切记这几项忌讳不能犯笔者在组织系统工作多年，细数这些年负责和参与的干部考察不下1000次，经手提拔晋升的人员没有一万，也有大几千，在这个过程中慢慢地我发现即使在一个单位，大家干着差不多的工...

文档 发布于2023-07-12

体制内晋升都有哪些规律？

体制内晋升都有哪些规律？规律代表着一般现象，而不是全都如此。 下面这5条规律，体制内工作的你看过来，是不是条条应验。 规律一：资历仍是晋升的重要参照。 就目前来看，在没有突出表现或特殊贡献的前提下，论资...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何才能让领导主动想提拔你-

体制内如何才能让领导主动想提拔你?大道理鸡汤文说多了大家都烦，还是简单一些吧。说一千道一万，领导主动想提拔你，只有一种可能性，就是“利”，再通俗一些：提拔你对他有好处。 经常有单位出现这样的情况，某个一...

文档 发布于2023-07-12

体制内生存“厚黑学”，值得品鉴！

体制内生存“厚黑学”，值得品鉴了解规则和逻辑的人，肯定是“明白人”，也终将成为最轻松且最有成绩的人。 思路对了，干什么都是对的，而且还事半功倍；思路不对，干得越多，就越是南辕北辙，还不如躺平了图个舒服...

文档 发布于2023-07-12

体制内工作中被甩烂摊子该怎么办？

体制内工作中被甩烂摊子该怎么办？何谓烂摊子，就是工作进展一半进行不下去别人避之不及的烫手山芋，或付出巨大心力后能展示自身精湛业务素质，敢于担当品质，能脱颖而出；或深陷泥潭吃力不讨好，甚至作为背锅侠葬送...

文档 发布于2023-07-12

体制内工作人员加班加点间隙，都闲聊些什么？

体制内工作人员加班加点间隙，都闲聊些什么？我所在单位工作量大，压力也大，加班加点是常态。上周天加班间隙，几个人在闲聊，中心思想就一个：当下工作真得好卷好累。期间我突然意识到，每一次面对这种看不到头的加...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何躲开责任？

体制内如何躲开责任？有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益，有利益就会有纷争。 面对纷争有些人就会有功抢功、有过推过，看见好处就如同飞蛾扑火一般，使劲往里钻，抢占先机，抢占资源。 没有好处的时候，就...

文档 发布于2023-07-12