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体制内的你，知道怎么搞副业吗？

体制内的你，知道怎么搞副业吗？体制内的你，知道怎么搞副业吗？现在体制内的人，很多人都会产生搞点副业的想法。产生这种想法的心态大体有两种：一种认为，上着稳定的班，干着稳定的工作，拿着稳定的工资，生活太过...

文档 发布于2023-07-12

体制内被提拔后，推荐用这两种方式感谢

体制内被提拔后，推荐用这两种方式感谢在体制内，能够得到领导的赏识而被提拔，是十分难得的。 有很多人，在被提拔后，却不懂用什么方式表示感谢。 按照以往的经验，比如宴请领导、给领导送礼，可是可以，但都不能...

文档 发布于2023-07-12

体制内老油条欺负新人该怎么办？

体制内老油条欺负新人该怎么办？01 正所谓“林子大了，什么样的鸟儿都有”。 在职场上，特别是体制内，新人被老油条们“欺负”是非常普遍的现象。 体制内的你，有没有曾经听说，或经历过这样的事儿： 明明不是你分...

文档 发布于2023-07-12

体制内被边缘化，我没有选择“躺平”

体制内被边缘化，我没有选择“躺平”在职场生存，我们都避免不了有时被边缘化的尴尬，被边缘化后该怎么办？是自暴自弃，还是凤凰涅槃？ 我曾是个机要员，一干就是五年，后来去了文秘岗，干了不到半年，又被“发配”...

文档 发布于2023-07-12

体制内被领导提拔，高手都用这两种感谢方式

体制内被领导提拔，高手都用这两种感谢方式小马是县里某局一名副科级干部，工作多年，兢兢业业，一直受到领导肯定。去年新局长到任后，想提拔一名业务科科长，经过较长时间的考虑，组织上提拔小马成为科长。小马非常...

文档 发布于2023-07-12

体制内，下属最怕遇到这五种领导

体制内，下属最怕遇到这五种领导作为一个单位和团队的核心，领导的重要性不言而喻，甚至决定了单位的整体氛围和工作状态。 优秀的领导懂得尊重他人，真正信任和欣赏下属，总能在工作中适时给予下属有效的指导和帮助...

文档 发布于2023-07-12

体制内日常汇报“十不要”

体制内日常汇报“十不要”众所周知，好的习惯让人受益终生。机关工作也有一些积久养成的工作方式。 汇报工作是机关工作的一项重要职责，也是落实领导决策、推动工作开展的一种重要方式。 01不要不汇报 领导都不怕麻...

文档 发布于2023-07-12

体制内想提拔，第一步要搞定谁？

体制内想提拔，第一步要搞定谁？争取提拔的过程，就像是闯关，一关接着一关，在每一关都会有竞争者被刷掉，最终留下一人打到关底。 这一路上有很多的竞争对手，出发的时候有的还比较靠前，有的还有特殊装备加持，没...

文档 发布于2023-07-12

体制内生存手册：单位小人鉴别及应对指南

体制内生存手册：单位小人鉴别及应对指南俗话说：“君子难遇，小人难防”，在体制内发展，难免会遇到小人作祟，这一类人毫无底线，到处煽风点火，搞得单位乌烟瘴气，十分令人讨厌。社会险恶，人心复杂，有些人是真小...

文档 发布于2023-07-12

体制内是办公室好，还是业务部门好？

体制内是办公室好，还是业务部门好？在办公室待了很久，十分有些体会。我倾向于业务部门。 讲讲理由。 首先，在办公室工作会使人产生错觉。 什么错觉呢？ 一种热火朝天、日理万机的错觉（假如比较忙的话）； 还有...

文档 发布于2023-07-12