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国企干部管理经验材料：以“三破一立”为抓手建强科研人才队伍

国企干部管理经验材料：以“三破一立”为抓手建强科研人才队伍人才是21世纪最强大的生产力，是最活跃的先进生产力，是事业的基础、发展的根本，是一个企业实现高质量发展最重要、最稀缺的战略资源。回顾XXX开发建设80...

文档 发布于2023-05-07

国企副总经理2022年度民主生活会发言提纲

公司副总经理2022年度民主生活会发言提纲（3412字）六个带头+意识形态按照《关于认真开好X员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我围绕这次民主生活会的主题，结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，...

文档 发布于2023-05-07

国企X建经验交流：科技创新强企梦 X建引领向未来

国企X建经验交流：科技创新强企梦 X建引领向未来近年来，科技有限公司响应X的号召，心怀“国之大者”，坚持X建引领不偏离，强化科技创新不松懈，坚决实施“创新驱动，科技赋能”发展战略，脚踏实地走出一条科技...

文档 发布于2023-05-07

国企X建工作经验做法：“五带”行动赋能X建促发展

国企X建工作经验做法：“五带”行动赋能X建促发展 中心是集团下属的管理单位，承担了的运营管理职责。近年来，中心积极探索加强高速公路基层X建工作的有效载体，谋划开展了X委带全局、支部带所站、委员带点线、...

文档 发布于2023-05-07

国企X建工作经验交流：答好X建“时代三问”

  国企X建工作经验交流：答好X建“时代三问”X委紧跟新形势，贯彻新要求，牢固树立X的一切工作到支部的鲜明导向，立足补齐X建短板，解决基层支部建设不均衡的问题，包括：基础建设不够扎实，基础制度、基础作...

文档 发布于2023-05-07

国企X建工作考核经验做法

国企X建工作考核经验做法自2017年中办印发《中央企业X建工作责任制实施办法》以来，集团深入贯彻X中央决策部署和国务院国资委X委工作要求，把建立健全X建工作考核评价机制作为落实X建工作责任制的重要保证，在...

文档 发布于2023-05-07

国企X委2022年度民主生活会征求意见表

公司X委2022年度民主生活会征求意见表（1151字）序号__征求意见方面##paidbegin##__对公司X委和各位X委委员的意见建议____1__带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”...

文档 发布于2023-05-07

国企2022年度领导班子民主生活会方案

国企2022年度领导班子民主生活会方案（3233字）根据xx（上级单位）《关于认真开好2022年度X员领导干部民主生活会的通知》文件要求，结合xx实际，特制定xx年度领导班子民主生活会方案如下。一、会议主题##paidbegin##全面贯彻...

文档 发布于2023-05-07

国企X员领导干部述责述廉报告

公司X员领导干部述责述廉报告（2772字）一、履行全面从严治X主体责任、“第一责任人”职责情况（一）从严抓管X情况。进入XX领导班子以来，更感组织赋予的责任重大，使命光荣，坚持将管X治X工作与分管工作同部署、...

文档 发布于2023-05-07

国企X委2022年X建工作报告

集团X委2022年X建工作报告（2332字）一、坚持落实“第一议题”，扎实开展“第一行动”深化“思想引领、学习在先”机制，集团2022年XX次X委会会议、X次中心组学习、X次支部主题X日活动坚持落实“第一议题”制度，持续...

文档 发布于2023-05-07