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国企X建工作考核经验做法
自2017年中办印发《中央企业X建工作责任制实施办法》以来，集团深入贯彻X中央决策部署和国务院国资委X委工作要求，把建立健全X建工作考核评价机制作为落实X建工作责任制的重要保证，在连续5年开展基层X建工作考核的具体实践中，聚焦考核“抓什么”“考什么”“怎么考”“怎么用”等主要问题，强化责任导向、目标导向、问题导向、效果导向，结合实际逐步建立了一套科学合理的基层X建工作考核评价体系，为充分发挥X的领导优势和X组织ZZ优势，促进集团高质量发展提供了有力保障。
一、聚焦“抓什么”，强化责任导向准确把握X建工作考核原则
