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关于国企思政工作“融入中心、进入管理”的调研报告（集团公司）

关于国企思政工作“融入中心、进入管理”的调研报告（集团公司）如何适应新时代的发展，落实好新时代X的建设总任务，使企业思想ZZ工作更好地“融入中心、进入管理”，是各级X组织持续探寻的重要课题。针对这一课...

文档 发布于2021-12-08

新形势下如何抓好国企公司员工思想ZZ工作调研报告

基层国企X员干部新形势下如何抓好员工思想ZZ工作调研报告思想ZZ工作是企业核心竞争力，抓好新形势下一线队员工思想ZZ工作，关乎我公司改革发展大局，关系地区金融秩序稳定。要做好这项工作，关键在于坚持以人...

文档 发布于2021-12-24

打造红色引擎X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力调研报告

如何解决国有企业X建工作“虚化”问题，最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作，力求达到“化虚为实”的效果，将国企ZZ优势转化为核心竞争力。XX市XX公司（以下简称“XX公司”）确定了“X...

文档 发布于2021-12-24

国企高质量选人用人工作的调研报告

“十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循，创新成为驱动发展的主题，人才成为支撑进步的核心，中国即将也必将进入全新一轮快速的发展期、机遇期。对于国企而言，要顺应发展要求，...

文档 发布于2022-12-29

国企基层X组织建设调研报告

集团公司基层X组织建设调研报告（3889字）根据上级X委工作部署，集团公司X委组织班子成员及相关职能部门深入X个基层X支部，通过实地走访、征求意见、个别谈话等方式，分层次多渠道就加强集团集团公司X委基层X组...

文档 发布于2022-12-29

国企分管财务领导X建联系点调研报告

根据公司X委安排，2021年度本人X建联系点为XXXX公司X支部。面对国内新冠疫情时有反复以及金融政策收缩的不利影响，一年来，本人按照《XXXXXX建工作联系点实施办法》相关要求，认真做好X建联系点调研工作，多次深入XX...

文档 发布于2022-12-29

国企人力资源工作调研报告

近年来，随着企业规模的不断发展壮大，中国销售分公司（以下简称销售）用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸显，逐步成为影响企业高质量发展的突出问题。根据中国销售公司去全年...

文档 发布于2022-12-29

国企主题教育阶段性调研报告【哒哒】

为推动主题教育走深走实，XX公司X总支结合实际制定了主题教育调研方案，按照调研任务安排，本人负责XX公司“强化人防物防技防措施，守住安全底线的主要情况和重点问题”这一课题的调研，旨在切实增强安全责任意识，...

文档 发布于2023-07-29

调研报告：国企公司基层年轻干部队伍现状分析及对策建议

调研报告：某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议贯彻新时代X的组织路线，把我们X建设得更加坚强有力，干部队伍建设是关键，而新的赶考之路“鼓角声声催征急”，急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作为公司...

文档 发布于2023-08-06

打造红色引擎X建工作转化国企ZZ势为核心竞争力调研报告

如何解决国有企业X建工作“虚化”问题，最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作，力求达到“化虚为实”的效果，将国企ZZ优势转化为核心竞争力。XX市XX公司（以下简称“XX公司”）确定了“X...

文档 发布于2021-12-29